完结共57章
倒序
封面
版权页
第一章 中层入门坎——认清自己的新角色
从“让我来”到“跟我走”
成为兵头将尾，你就是一条纽带
位置变，心态转
梦想驱动现实
成为合格“信息处理器”
中层的最大价值在培养无数个“优秀的你”
第二章 中层思维坎——团队带得好，思想得有料
中层思想力，决定企业竞争力
全局思维
立体思维
战略思维
创新思维
第三章 中层社交坎——沟通带来感动，感动才会行动
中层人际管理的四个原则
与上级沟通：到位但不越位
- APP免费
与同级沟通：贵在理解支持
- APP免费
与下级沟通：给予足够尊重
- APP免费
搞定老员工的“三板斧”
- APP免费
与“德高望重者”的相处之道
- APP免费
沟通中的“五要”与“六不要”
- APP免费
第四章 中层胜任力坎——以上率下，打铁还需自身硬
- APP免费
要事为先，忙而不乱才是中层本色
- APP免费
决策力就是致胜力
- APP免费
中层决策常见五大误区
- APP免费
忍耐即是成功之路
- APP免费
中层是企业文化大使
- APP免费
画出自己的情绪“雷区”图
- APP免费
微观辨人，用对人才能干对事
- APP免费
如果下属是一个“野心家”
- APP免费
六种“问题员工”的处理方法
- APP免费
你的影响力价值千金
- APP免费
第五章 中层领导力坎——管理就是让员工成长
- APP免费
管理是严肃的爱
- APP免费
制度的“两个稳定”
- APP免费
激励员工的五大误区
- APP免费
集体智慧是最大的创造力来源
- APP免费
有效人事决策的五大原则
- APP免费
对权力进行创造性分配
- APP免费
走动式管理应该这样“走”
- APP免费
赞美是成本最低的激励手段
- APP免费
重用≠升职，帮员工找到合适的位置
- APP免费
第六章 中层学习力坎——比学历更重要的力量
- APP免费
优秀是因为自我驱动
- APP免费
管好自己是学习力的基础
- APP免费
中层要由专才走向通才
- APP免费
自省是最有效的学习
- APP免费
专业是第一说服力
- APP免费
第七章 中层执行力坎——感动、心动都不如行动
- APP免费
向“生产力周期”要执行力
- APP免费
奖罚制度是行动的牵引机
- APP免费
当好员工的“带头大哥”
- APP免费
细节决定执行力
- APP免费
能力是任务的标尺
- APP免费
莫被“巨婴员工”逆向管理
更新时间：2022-01-10 16:33:26