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序言
01 心态：心态决定状态
极简是一种生活态度
你的心态要正确
从别人的错误中吸取教训
把工作当成一种享受
不要抱怨
保持积极的心态
华为——“板凳要坐十年冷”
02 融入：融入团队，成就自我
尽快熟悉企业文化
切记，要对事不对人
让别人喜欢自己
建立自己的人脉圈
为什么华为有一支“狼性”团队
03 目标：照亮你前进的方向
一切从设置目标开始
知道自己要到哪里去
目标越清晰执行起来越容易
把目标进行细分
先做最重要的事
华为目标管理法：永远不能“先干起来再说”
04 计划：告诉你将做什么
避免工作杂乱无章
为下一步工作做准备
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认识自己的长处和短处
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效率是事先设计出来的
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05 沟通：沟通到位，工作不累
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学会多听少说
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多用礼貌用语
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要了解别人的动机
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不要随意发脾气
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知道如何称呼别人
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能听懂别人的话外音
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06 流程：按流程工作很重要
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养成良好的工作习惯
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学会化繁为简
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工作要先难后易
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聪明地工作，而不是辛苦地工作
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做正确的事与正确地做事
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华为的“压强原则”
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07 专注：让你更出色
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乔布斯信仰“少即是多”
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工作要百分之百投入
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一次只做一件事
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要专注于行动
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细节是关键
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华为二十年来只做一件事
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08 方法：麦肯锡的极简工作法
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快速分析问题
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收集信息并高效沟通
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带领团队完成合作
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高效解决问题
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危机防范
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09 合作：借力而行，提高效率
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争取别人的支持
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周围的人都可以做你的帮手
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华为——“胜则举杯相庆，败则拼死相救”
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10 执行：成就来源于高效执行
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制定执行决策
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付诸行动
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抓住机会
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分清轻重缓急
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要有忧患意识
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华为为什么有强大的执行力
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11 时间：合理规划，杜绝浪费
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扎克伯格为什么365天都穿同一件T恤
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扎克伯格的时间管理法
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敢于拒绝，学会说“不”
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用80%的时间干好20%的重要工作
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学会在30秒内把话说清楚
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用好工作时间的八小时
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重视下班前的十分钟
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合理安排八小时之外的时间
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12 结果：用结果证明你的价值
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不把苦劳当功劳
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凡事用结果说话
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向工作要结果，向结果要效益
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一次性把事情做好
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13 竞争：应对竞争，光明正大
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注重学习，提升自己
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竞争要光明正大
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不背后打击他人
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重视同事间的友谊
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14 提升：成为极简的自我
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给自己定一些极简规则
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生活极简
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精神极简
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控制情绪
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勇于打破陈规
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做最好的自己
更新时间：2022-01-12 11:23:06
完结共93章
倒序