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序言
第一部分 从大厂启航
第一章 你为什么选择这份工作
为了赚更多的钱
为了成为爸爸妈妈的骄傲
因为我喜欢，为了我发展
第二章 Ikigai，工作的四维之花
什么是工作的四维之花
你的选择落在了哪个象限
第三章 如何评估自己和工作的契合度
评估硬技能
评估软实力
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评估行业和公司
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评估岗位和团队
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第四章 你总该经历一次大厂
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打基础
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提能力
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交朋友
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贴标签
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第五章 发现细分赛道的大厂
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超级平台与垂类平台型公司
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头部业务型公司
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第二部分 叩开大厂门
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第六章 求职不是你以为的
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招聘规模预判
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人才需求分析
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求职应对思路
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第七章 大厂想要怎样的人
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破除偏见，大厂只要名校生吗
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读懂JD，了解大厂想要怎样的人
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定向学习，寻找“最大公约数”
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第八章 校招步骤一、二、三
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考研还是工作
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尽早准备校招
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校招三步曲
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第九章 内推到底多有用
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内推的意义
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如何善用校招内推
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第十章 网申和招聘系统揭秘
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网申系统
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招聘系统
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第十一章 用四个番茄时钟写出一份好简历
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留给你的简历的时间只有5秒
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第一个番茄时钟：自我分析
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第二个番茄时钟：形成初稿
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第三个番茄时钟：定向修改
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第四个番茄时钟：格式修订
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第十二章 笔试“三板斧”
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第一板斧：性格测试题
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第二板斧：逻辑行测题
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第三板斧：专业能力题
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第十三章 如何应对群面
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案例分析的典型解法
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角色分配和注意事项
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第十四章 如何应对单面
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准备专业性问题
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准备通用性问题
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稳健应对面试过程
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网络面试小贴士
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第十五章 持续迭代进大厂
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先入行再择业
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保持自学不松懈
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关注机会勇敢跃
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第三部分 大厂初体验
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第十六章 两个问题开启职场人生
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到大厂来做什么
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从大厂离职后要开启怎样的人生
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相遇与别离，循环与迭代
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第十七章 用OKR管理你的职场人生
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OKR是什么
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如何将OKR用于自驱
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第十八章 打破你的学生思维
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等靠要？老板不是老师
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向内挖掘目标、寻求动力
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工作没有考纲，没法准备好了再来
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重视自己的选择权
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第十九章 你需要掌握的基础工作方法
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开会的两个原则
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写邮件五步法
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换位思考，有效协作
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向上管理三步法
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汇报的结构与形式
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第四部分 大厂下一站
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第二十章 大厂是人的异化吗
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大厂里的异化
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明确意义，拒绝“绑架”
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保有说“不”的权利
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第二十一章 高处不胜寒？攀爬职场进阶金字塔
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职场进阶金字塔
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乘法选择：攀爬职场进阶金字塔
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加法选择：做一个“斜杠”青年
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第二十二章 “35岁大厂魔咒”
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什么样的人会遭遇“魔咒”
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“35岁大厂魔咒”原因何在
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如何避免“35岁大厂魔咒”
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第二十三章 你想要的自由是财务自由还是时间自由
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财务自由
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时间自由
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从财务自由到时间自由
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第二十四章 再议工作：自我实现之旅
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选择与牺牲
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热爱与擅长
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系统适配与自我实现
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后记
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封底
更新时间：2023-11-24 19:24:09
完结共109章
倒序