专家推荐

记得上次哲铿来参加小鹅通的直播，我们畅谈了他从基层技术人员到上市公司高管的成长经历。对于那些性格木讷、不善言辞的技术人来说，人际沟通是很难的，自我表达也是很难的，我很佩服哲铿靠坚持输出来倒逼成长的精神。本次《技术人修炼之道：从程序员到百万高管的72项技能》再版，也是他数年如一日坚持创作的成果。本书凝聚了一个技术背景出身的管理者，对个人成长、能力提升及对商业的深度思考。我相信，这些思考对不同成长阶段的技术人员都会有所启发。

——小鹅通创始人/CEO鲍春健

对于工程师来说，想要在VUCA时代更好地生存和发展，就必须不断学习和成长，用努力的确定性对抗世界的不确定性。自身具备价值，才能更好地利己、利他、利社会，就像我创办励响网的理念一样：让客户多一个选择。我将哲铿的《技术人修炼之道：从程序员到百万高管的72项技能（第2版）》推荐给每一位追求卓越的工程师。

——励响网创始人/董事长 龚恒俭

我在一次机缘巧合之下认识了哲铿，后来有幸邀请他加入了“TGO鲲鹏会”，自此我们有了更多的交集与合作。我和哲铿同为程序员出身，我认为所谓成长，就是不断通过挑战和克服困难，来塑造自己的过程。欣闻哲铿的《技术人修炼之道：从程序员到百万高管的72项技能》再版，我将这本书推荐给每一位不甘平庸、想要在技术职场上有所成就的朋友。也期待有更多技术人加入“TGO鲲鹏会”，我们一起抱团成长、开创未来。

——允度软件CEO 陈冲

我跟哲铿在一次交流过程中，谈到了技术人成长的话题。我一直认为，成长并非一蹴而就，它是一个自我认知和思维改变的过程。你遇见的人、走过的路、读过的书，共同成就了独一无二的你。我将哲铿的《技术人修炼之道：从程序员到百万高管的72项技能（第2版）》推荐给每一位技术从业者，愿你不负韶华、勇攀技术巅峰。

——禅道软件CEO 王志强

哲铿是我在1号店的同事，后来我创办了MagicBI，帮助更多企业从数据中发现商业价值。我跟哲铿经常交流技术人成长的话题，我认为成长不仅是获得知识和技能，更重要的是塑造一个人的人格和价值观，从不断变化中寻找和把握机会。祝贺哲铿的《技术人修炼之道：从程序员到百万高管的72项技能》再版，愿你从他的思考与感悟中获取成长所需要的养分。

——MagicBI CEO 陈敏敏

本书从技术人员的个人成长入手，内容涵盖了技术人员职业发展所需的基本素养、思维模型、技术架构、团队管理、商业意识等方面，能够帮助每一位普通的技术从业者修炼成为“职场超级个体”，通过全面升级个人的底层操作系统，紧紧抓住每一个职场跃迁的机会。

——中通快递集团CTO 朱晶熙

非常有幸邀请到哲铿多次参与“ITShare智享会”，并担任分享嘉宾、主持人。我在跟许多技术同行交流的时候，发现他们或多或少都会有职业困惑，本书总结了技术人职业发展中所需要的技能，让技术人员能够识别自身的能力短板，发挥自身的长板优势。我将这本书推荐给每一位有梦想的技术从业者。

——ITShare智享会创始人 李尚松

哲铿是中国商业联合会互联网应用工作委员会智库专家、IT东方会零售行业分会专家，跟我们IT东方会是老朋友了。我们在技术人员成长方面有许多交流，本书的出版能够帮助广大技术从业者突破职业发展的瓶颈，减少“职场35岁现象”。我将本书推荐给各位技术从业者。

——IT东方会联合发起人 杨刚

我创办欧电云以来，接触了很多一线技术人员，深知他们在成长过程中的痛苦，本书无疑是一本很好的成长指南，可以帮助更多的技术人更好地成长，这是一件有价值的事情，正如我创办欧电云是为了帮助更多的企业更好地发展一样，都是在长期坚持做有价值的事情。

——欧电云创始人兼CEO 韩军

我跟哲铿是多年的朋友，当得知《技术人修炼之道：从程序员到百万高管的72项技能》即将出版时，我就迫不及待地读完了样书。书中总结了技术人的修炼路径、招式、心法等内容，适合不同阶段的技术人提升自我，尤其是在思维模型方面，如“系统性思维”“舍得思维”“揪头发思维”，都是非常实用的思维模型，有效弥补了“工程师思维”的不足。

——新钛云服创始人兼CEO 冯贞旺

哲铿作为资深技术从业者，总结了许多有用的方法论和工具。这本书的出版能够极大地帮助技术小白、有职业困惑的朋友们，书中介绍了大量的模型、策略、方法，是可以“开箱即用”的，对于解决日常工作中的难题非常有帮助。

——技术专家、《程序员的三门课》和《深入分布式缓存》作者 右军

作者结合自身20多年的职场经历，总结了从程序员到技术高管所需的72项技能，帮助技术人员从认知、自我修养、思维模型、领导能力、商业意识等方面进行全面提升，让每一位技术人员都有机会成长成为技术领袖。我向每一位技术从业者推荐这本书。

——公众号“军哥手记”作者、饿了么前技术总监 程军

作者从技术人员“个人成长”“管理进阶”两个方面入手，全面梳理了技术人员职场晋升所需的各项能力，如思维方式升级、职场沟通、架构思维、打造高效组织等。结合作者20多年一步步从程序员做到技术高管的职场经历，相信本书能够帮助处在职场困惑期的技术从业者突破职业瓶颈。我把这本书推荐给有志于在技术职场上有所突破的技术从业者们。

——《程序员的数学》作者、Glassdoor机器学习高级研发经理 黄申

做技术这件事本身工具依赖性非常强，然而除了掌握必须依赖的技术工具，技术人对其他维度的工具常常视而不见。事实是我们需要在思维模式、管理技巧、商业意识等多维度进行全方位修炼，才能突破瓶颈，实现能力升级，进而抓住机遇，走出一条职业成长的通天大道。我将此书推荐给每一位跟自己赛跑的技术人！

——公众号“IT民工闲话”作者 史海峰

技术管理者每天要处理许多复杂问题，有的凭经验，有的凭直觉，缺乏日常所需的“工具”，本书好比一个工具箱，把我们技术人工作所需的各项技能进行梳理，如沟通技巧、说服术、古狄逊定理、BFD法则等。当我们遇到问题的时候，拿出这个工具箱就能够启发思路、快速决策。希望你从这个工具箱中，找到自己趁手的兵器，打磨出行走江湖的“必杀技”。

——海风教育前CTO 张建华