在确定了“不能盲目加点”这个结论之后。
吴骁也没有让剩下的130点自由好感闲着，而是在【目标选择】之中，将自己十个组员全部勾选。
每个人分别加了5点的自由好感，在【忠诚度】的选项上面。
（来自系统的自由好感+5）
在短暂观察了一会儿之后，吴骁确认，这次的加点非常平稳，每一位组员都没有出现忠诚度减退的情况。
果然。
缓步培养才是王道。
他正准备退出系统页面，突然心血来潮……想要看一看唐清的关系属性好感度明细。
关系属性只有两种方式查看。
第一种，是面对面的时候，可以通过浮现在视角之中的“红色圆球”，来进行查看。
第二种，就是在【目标选择】页面之中，输入目标的名字或关键词，在其个人信息之中进行查看。
他最近都没和唐清见面。
甚至，除了之前必要的美工任务交接以外，两人之间连任何一点点的信息互动都没有。
他还真挺好奇唐清的关系属性的。
现在虽然时间很紧迫……但他也不至于连查看一下对方信息的时间都没有。
好奇之下。
他搜索出了【唐清】。
【好感度明细】
【爱情：-650（观念极度不符）】
【友情：108（友情进阶）】
【亲情：0（无亲情与血缘关系）】
【忠诚：0（无上下级从属与其他忠诚关系）】
吴骁看着爱情关系的数字，不由捂了一下脸。
这……
这到底是对原主的爱情观，有多大的怨念啊？
居然还有-600+这种操作？
如果是正常情况下，想要扭转这种关系……基本上不可能吧？
不过现在他有好感度系统，情况就不一样了。
他在【爱情度】的选项之中，加了20点自由好感进去。
慢慢培养……慢慢扭转。
看着剩余的自由好感度，只剩下60点，他正准备关掉系统页面。
无意中看到唐清的个人信息显示出了【待业中】的状态，他眉头微微一皱，咋回事儿？
待业中是什么情况？
唐清的原画能力，到底有多强，他其实是知道的……
最多只要几个月的时间，就能提升到A级，成为目前第五区最年轻的A级原画师。
甚至挑战第五区第一个S级原画师，也并非不能做到。
毕竟她还很年轻。
这样的人才，在弧光魔绘那样的第五区第一原画公司之中工作，按理说前途不可限量啊，怎么会突然待业……
他扫了一下唐清的个人信息。
这些信息，虽然算是详细，但也不可能把生活中的所有细节都给写出来。
有关“唐清失业”的这件事情，系统的信息介绍之中，只有一句“自请辞职”的显示。
并没有详细说辞职原因到底是什么。
不过……这个信息显示，还是已经非常恐怖了。
连近期的近况都能查看？
他颇有些意外。
但转念一想，既然……唐清选择离开了弧光魔绘，那他是不是能把唐清给争取到公司来？
他发誓，绝对不是因为唐清的黑长直、大长腿非常的养眼才这么做……只是纯粹的为公司吸引人才！
一切，为了公司！
就是这样，没错！
他想了想，随即给苏春达拨了个电话。
“喂？春叔？”
电话那边苏春达的声音，经历了一个飞快的变化……
甚至能够听到原地立正，脚后跟剁地的“嘭”的一声闷响。
话音中，也颇有一种“受宠若惊”“小老板竟然翻我牌子了”的感觉？？？
“小……小老板！？您怎么想起给我打电话来了？是不是有什么吩咐？是不是对我工作上有什么不满？您尽管提出，只要是我能够做到的，肯定为小老板您做的漂漂亮亮！”
“……？”吴骁迷茫了一下，这才意识到这是系统好感度提升的效果……
虽然忠诚度还在一点一点的减退，但好歹系统现在也显示的苏春达是（亲密死忠）的状态。
有这样积极的态度，倒也并不奇怪。
但他确实有些不太适应，差点被唾沫噎到，咳嗽了几声。
然后说道：“咳咳……春叔，我是想问……咱们公司的视效部还有空缺的位置嘛？缺人吗？”
视效部，全称是视觉效果部，有关视觉效果的所有工作，基本都由这个部门来包揽。
内部职位包括原画师、美工、特效指导、视觉设计等等。
“这个……报告小老板！视效部长期都是一个缺人的状态，而且美工的整体素质可能就是平均线的水平，也几乎没有好的原画师。”
“毕竟，原画师虽然不比游戏设计师的地位，但在多数情况下，还是很吃香的。所以，好的原画师基本都去了套皮公司或是出区去海外发展。”
苏春达飞快的汇报着情况。
“而且，因为我们可以将一些游戏项目的美工任务外包出去做，对美工的需求也并不如何高，所以一直没有正经去招聘。”
“长期缺人，但是可以外包？”吴骁重复了一下。
“没错！”苏春达又是飞快地回答一声，似乎生怕自己的态度不够积极……
“外包的价格怎么样？最终成品效果如何？如果我能够招来一位水平非常高的原画师，要不要招？有没有必要性？”吴骁询问道。
苏春达想了想，“如果我们能有自己的高级原画师，当然最好，毕竟外包的价格普遍狮子大开口，这是业内的公知消息了。成品效果倒是不错，不过大概是……两分钱一分货的状态。”
“溢价跟严重。”
“而如果是我们自己的视效部做出来的成品，可能能够达到一分钱一分货，甚至一分钱两分货的效果。”
这前后的区别，就非常明显了。
外包公司贵。
自己的视效部效率高、也更便宜。
吴骁点点头，确定了要将唐清拉过来的心思。
“那，春叔，你将咱们公司视效部的招聘信息发我一份，我有用途。”
“好的小老板！我这就去做！”
挂断电话，吴骁的表情简直哭笑不得。
系统的作用还真是显著……
居然愣是能让一个从前看他不咋顺眼的公司元老，摇身一变，成为他的忠实拥趸。
他抿抿嘴，思考了一下。
脑海中马上想到了一个游戏雏形。
一个备受好评、又叫座……同时还对游戏画质和视效有很高要求的游戏。
将唐清拉过来之后。
完全可以让唐清加入到自己的团队，来专心做这个游戏。
……
另一边的苏春达，也稍微感觉有些茫然。
低头看了眼自己下意识立正汇报消息的动作……
脑袋上写满了问号。
“我为什么要这样……我为什么对小老板这么积极？我以前是这个态度嘛？”
（来自苏春达的自我怀疑-10）