第2章 分布式商业：一种新型资源配置机制

第1节 市场与企业：两种资源配置机制

市场与企业

1.市场

作为人们交换商品的一种场所和机制，市场不仅具有几千年的历史，而且是一项令人惊叹的社会创新，正是市场机制的存在，才使得人与人之间得以高效地展开协作。当所有参与者都了解相关的销售信息并将其转化为交易决策时，市场就会运转起来。

价格机制是市场机制中的核心机制。所谓价格机制，是指在竞争过程中，与供求相互联系、相互制约的市场价格的形成和运行机制。在市场经济中，价格是市场中最敏感的信号，就像一只“看不见的手”一样，影响着市场上各种经济主体的行为，从而引导社会经济合理有序地运行。当价格偏离均衡价格时，消费者和厂商会自动调整自己的决策：当价格大于均衡价格时，市场上会有剩余产生，所以价格会下跌；相反，在价格低于均衡价格时，市场上会有短缺发生，所以价格会上升。因此，在没有外来条件干涉的情况下，经济活动主要由价格机制来协调。

2.企业

企业也是一种资源配置机制，和市场一样，其目的都是推动人类的协作活动。如前文所述，宏观经济的核心命题就是资源配置，其实微观经济也是如此。企业之间的竞争，本质上也是资源配置效率的竞争。企业是通过对社会资本、人才、设备、土地、技术、市场等各种资源进行组合配置来塑造企业能力，满足客户需求的一种社会组织。按照经济学家熊彼特的说法，企业创新的本质就是要“创建一种新的生产函数”，即“生产要素的重新组合”，企业家的职能就是实现“创新”，引进“新组合”，所谓“经济发展”就是指整个社会不断地实现这种“新组合”，生产要素组合的效率就是资源配置效率，是企业经营的核心命题。

企业的资源配置机制以权威指令为主。企业和市场之间的关键区别在于，决策是如何做出和由谁做出的。市场的决策是分散的，分散在所有市场参与者身上；而在企业里，决策更加集中，局限在一个人数相对较少的群体里。

那么，有哪些因素影响着企业资源配置的效率呢？企业可以调用的要素数量与质量（比如有多少可以使用的低成本高素质人才）、要素调用的效率（受信息传递效率、信任确立效率、匹配精准度等因素影响）都会影响到企业资源配置的效率。而这些问题的核心，就是企业边界的问题，企业边界决定着企业的经营效率。

市场是由多个企业组织构成的组织集合体。那么，哪些经济活动应该在企业内部发生，哪些经济活动应该在企业外部发生？是应该在市场上根据需要即时购买某种生产要素，还是通过长期合同把某种生产要素提前锁定在组织内部？