新员工布莱德穿着一身休闲装，浅蓝色的短袖，浅绿色的短牛仔裤，背着一个背包，还穿着拖鞋，走进公司的办公室报到，没想到刚走进办公室，就有同事对他说：“是送快递的吗？”
布莱德：“不，我是新来的员工，今天来入职。”
“啊？”同事打量着他的穿着打扮，一脸惊讶。对他说：“你跟我去见经理吧！”
瑞莎带着新员工走进经理的办公室，对经理说：“经理，这是我们部门的新员工布莱德。”
人力资源经理戴维正在认真的工作，对着电脑核实报表，听到瑞莎的话抬头看了一眼新员工，怒道：“真不像话，第一天上班就这样，把公司当成商场啊！下次再见到你穿成这样，就别来上班了！”
布莱德听到经理的话，心情一下子失落起来，心里想着：真糟糕，第一天上班就惹上司生气，哎！
为什么第一天上班的布莱德就遭遇了上司的冷眼呢？很明显问题出现在他的衣着打扮上，这样的布莱德，会让你联想到艺术创意人员甚至街头混混等等你很难想到他是一名企业员工，因为他缺乏良好的职业形象。
职业形象是指我们在职场大众面前树立的印象，包括外表形象、知识结构、品德修养、沟通能力等。职业形象通过衣着打扮，言行举止来体现我们的专业和技能。它的构成要素主要包括仪容、仪表、仪态三个方面。作为新员工，塑造良好的职业形象也主要从以上三个方面把握。
如果你是一位部门主管，要带下属去见客户，你会选择什么样打扮的人跟你一起去呢？是穿着休闲，还是穿着西装革履的正装，或是穿着略显邋遢的人。大部分的人都会选择穿西装革履的人，因为这样的人通过他的职业形象展现出一种成熟、稳重、专业和认真的职业态度，因此更容易收到客户的信赖和认可，这就是得体的职业形象。
职业形象的重要性。在初次见面时，给人留下印象最深的往往是你的服装、面貌、体型、发色等；其次是语气、语调、手势、站姿、动作和坐姿；而你所讲的真正内容并不十分重要。初次印象对人际交往十分重要，如果对方对你初次印象不好，在日后的交往中也就很难接受你。而在个人形象中，服装、面貌形象对初次印象形成影响最大，由此可知个人形象在人际交往中的重要性。而对于职场新员工来说，给自己树立良好的职业形象，是给上司留下好印象，与同事相处融洽，跟客户建立联系，同商务伙伴亲密合作的第一步，是个人职业生涯发展的敲门砖。有了良好的印象，日后工作交往也就更加的顺利。
职业形象对个人职业生涯发展的影响主要体型在两个方面：一、职业形象强烈影响着个人的业绩。如果自己的职业形象不能体现出专业度，不能给客户或商务伙伴带来信赖感，就算公司实力再强，个人能力再突出，也很难让他们信服进而接受你的观点或产品。得不到客户或商务伙伴的支持，个人的业绩也就很难完成。二、职业形象会影响个人的晋升的几率。上司的认可是职场晋升的核心要素之一，而同事的支持也是个人职场发展的重要推动力。如果因为职业形象问题引起上司的反感和同事的厌恶，业绩再好也难以有出头之日，只能眼睁睁的看着晋升机会溜走。
没有良好职业形象的人在社会上是没有影响力的，在步入职场前，我们就应该定位好自己的职业形象，通过恰当的衣着打扮和行为举止等方面，为观众塑造最美的自己，让自己看起来就像一个成功者。