CHAPTER III 人力资源信息化工具的演变

企业经过工业时代、营销时代、互联网+时代的发展，其人力资源管理也由传统人力资源管理转型至人力资本管理，亟须通过互联网技术进行深层次的管理效率提高。伴随着企业人力资源管理的需求不断发生变化，企业的信息化也随之改变，分三个阶段不断演变发展：传统本地管理系统、在线服务系统、人力资源SaaS工具。

经济市场化和互联网技术的快速发展，促使企业对信息化建设愈来愈重视，高层管理人员也越来越意识到人力资源管理系统的重要性，并期望通过使用信息化手段来规范人力资源部门的业务流程，集中人力资源管理信息、提高人力资源管理的透明度、提高人力资源管理的效率。本章将对人力资源信息化工具的演变和发展进行介绍。