六、营销人员考核指标量化

营销人员绩效考核价值导向是鼓励营销人员超额、高质量地完成销售任务，同时严控销售成本。

营销人员KPI考核框架设计参考如下：

表7-2 营销人员KPI考核框架设计参考

续表