第二节 VI设计认知
在不断发展和创新的设计环境中,VI系统已经不再是简单的装饰,它成了当下企业、机构和团体形象极为重要的组成部分。全面而系统的VI设计已经取代了过往单一的媒体表现形式,其丰富的视觉语言使信息的沟通与传播更为精确、明晰和有效。
一、概念界定
VI是Visual Identity(视觉识别系统)的缩写,是企业形象识别系统的重要组成部分,是CI系统的外貌。其主要作用是将企业无形的理念、文化、战略措施、目标等内容转换成可感的视觉符号,通常利用平面设计等手法进行统一化、标准化、专业化的视觉识别表现。现在的VI一般通过二维静止的图形或者三维、四维的动态变化形式展现。例如coffee&kitchen餐厅的视觉识别设计(图1-20),整体突出点、线、面的视觉感,不管是店面招牌还是餐厅包装袋,都是大面积的颜色饰以小面积的图案或文字,这种对比度反而衬托出了图案和文字,让消费者立刻就能记住这个餐厅的特点。
随着社会现代化、工业化、信息化的发展,企业优化组合的进程陆续加快,组织机构日趋复杂,市场竞争更加激烈。VI设计以最直接的方式向公众传达了企业的价值理念,企业各层级和整体管理者也在适应社会和改善经营之道的过程中不断完善VI系统。在VI设计中,形、色、动向、速度等要素的综合作用使得企业形象的视觉设计理念逐渐成形。另外,VI所展现的信任感和职业道德转换成产品的附加值后,也促进了企业间的交流(图1-21)。
图1-20 coffee&kitchen餐厅品牌VI设计/MoodIey Brand Identity设计公司
图1-21 PortfoIio Night组织的VI设计/CROWD设计工作室
世界上万事万物都有自己特定的形象,一个企业也是如此。“VI是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具象的视觉符号,通过这种视觉感知形式使受众能够在轻松接受一定量的信息基础上有所感知,进而对企业产生定向联想,形成独特的印象。”[1]视觉识别的任务就是让公众从视觉上感受到一个企业与其他企业的不同,让消费者与该企业形成长期、稳定的关系,增加可视对象以外的识别度,并使VI的含义得以扩展。
二、设计要素
VI系统以内容为基础可分为定位品牌形象、传递企业文化、提升企业形象、增强企业凝聚力和树立企业认同感等方面。品牌形象的定位会影响消费者对该企业理念、文化的选择和认同,应体现企业精神的意象化特征。可以说,在重视品牌营销的今天,VI设计代表着一个企业的精神内涵(图1-22)。提升企业形象是为了顺应不断变化发展的时代需求,企业通过对部分特征进行调整,并以可视化和艺术化效果传递精神,保持企业形象在消费者心中的地位。而传递企业文化是树立、维护企业形象的目标,也是企业凝聚力的表现。企业员工的高度团结和合作精神可以使企业更加坚定发展的方向。企业的运营方针需具有一定的包容性和整体性。
VI设计要素可分为基础系统和应用系统两部分,基础系统是核心,应用系统是实际传达手段和规范,前者是后者的基础(图1-23)。VI基础系统包括标志、标准字、标准色、辅助图形、标准印刷字体、标准组合等,其中标志、标准字、标准色被称为VI的三大核心,它们分别代表着视觉形象中的图形、文字、色彩三大元素。字体的设计必然结合具有直观性、情感化的图形和色彩,同样,对图形和色彩的把握也离不开文字,三大要素的综合运用是意识层面的思维与感官层面的形式相结合的过程。
图1-22 LACOSTE 80周年标志设计/Peter SaviIIe
图1-23 墨西哥JRA公司VI设计/FirmaIt设计公司
VI应用系统是在基础系统之上的开发与扩展,是以标准化和统一性为设计原则所形成的一套完整的视觉符号系统,其中包括办公用品、环境设施、标牌旗帜、产品包装、交通工具、公关礼品、陈列印刷品等内容。由于各企业的性质不同,在其应用系统的设计项目中,侧重点也不尽相同,需要根据实际情况进行取舍。
三、设计原则
VI设计是一个综合性较强的工作,其设计方向必须符合企业理念、消费群体定位、经营策略等内容。另外,同样作为CI体系的一部分,企业应充分考虑VI与MI和BI的区别及其特殊地位(图1-24)。VI设计要遵循明确的设计原则和规范,包括统一性、规范性、系统性、美观性、唯一性、民族性、可实现性、可调试性、原创性等。
统一性也可以理解为整体性,VI设计最大的特征就是它的系统性和整体性。进行企业VI设计时,不能将系统中的各个环节作为策划对象来进行孤立化的创造,应当对全局进行整体的规划,以保障这些环节在内容上的整体性。VI的应用范围广泛,它以Logo为主导,以不同场合的辅助图形、辅助色等为桥梁,将各属性的内容融于一体(图1-25)。其中,Logo是多层含义的核心视觉表达方式。而在应用部分,设计师可将标准字、各种图形等进行不同形式的单元组合,保证传播的有效性和统一性。总体来说,设计中要保持VI导入的连贯性、持续性、一致性,执行与导入要符合规范,做到持续促进品牌形象的稳定发展。
图1-24 Kiwi Power企业VI设计
图1-25 AIchemy Juice Co.品牌VI设计/Trevor Finnegan
规范性原则主要涉及VI系统的制作标准和实施规范。规范的VI系统设计更容易引发消费者关于该品牌的品质和服务的联想,有利于企业形象的传播。
系统性可以理解为统一性和规范性的综合结果,涉及从用户调研到最终实施等多个环节,包括企业发展战略策划、广告宣传、公共关系的视觉表现(图1-26)。只有通过统一设计方法,将信息有序、明晰、系统地进行一体化设计,创造出能传播企业理念的统一视觉形象,才能强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下深刻的印象。
美观性原则是指在实际的策划过程中,与企业相关的视觉识别系统必须给受众带来美的感受。VI系统是一项品牌形象包装工程,只有美的事物才能引起社会群体的高度关注,并提升企业的好感度(图1-27)。既然是视觉识别系统,那么视觉方面的需求是首要的。VI的具体设计要满足视觉感官的规律或者流线动向,设计中的色彩、字体、背景、材质、产品使用方式都要与整体风格统一。
图1-26 PuusteIIi Miinus品牌VI设计/Bond创意机构
图1-27 CandIefish品牌VI设计
唯一性可以理解为独创性,企业导入CI系统是为了展现其“个性”,以便在复杂的市场竞争中保持自身优势(图1-28)。VI是一种“差别化”战略,VI设计必须是个性化、与众不同的设计。不同的企业有不同的行业形象特征,为了展现这种特质,塑造企业独特的个性和魅力,增强品牌的可识别性和认同感,使企业在激烈的市场竞争中独树一帜,设计时必须要突出唯一性。
民族性原则实际上是指文化观念的个性化视觉表达,强调结合各地区特点,力求在民族特色的基础上寻求个性(图1-29)。不同地区在语言、色彩、文字等方面有其各自的好恶,进行VI设计时要尊重民族差异。在全球化的影响下,参与国际性VI设计项目的机会不断增多,将民族性设计推广到国际舞台正成为VI设计的新趋势。
图1-28 Arktis GeIato品牌VI设计/North品牌设计工作室
图1-29 Sushifresh品牌VI设计/Huaman设计工作室
可实现性原则包括两方面内容,一方面指最终确定的VI设计方案的制作和应用标准是可以供企业管理层和员工层参考的,包括Logo的尺寸、图形的大小等;另一方面指其本身确实可以展现企业精神和文化。VI设计不是设计师的异想天开,必须要有较强的可实施性,如果在实施上因环节、成本而无法达成,再优秀的设计方案也只是纸上谈兵。
VI的策划和设计除了塑造企业形象之外,还应该为形象的维护和管理提供可靠的技术和操作标准。比如,确保文字的缩放不会造成线条粗细、疏密的改变,制作出的VI成品与第一稿相比不会出现色差。企业的VI设计应该随时代、企业自身、市场、消费者需求等的改变而不断更新。
原创性原则是指VI设计要符合国家广告法、知识产权法、商标法等的规定,确定下来的商标要通过法律程序注册,以免被盗用(图1-30)。
图1-30 Catarina OIiveira品牌VI设计/Another CoIIective设计工作室
四、设计价值
企业形象的塑造是否成功,关键在于能否在受众心中留下企业精神与品牌特点的印迹。VI的设计过程就是理念与图形的经营过程(图1-31)。对企业来说,VI是一种高效的宣传工具,有助于树立统一的企业品牌形象,加强品牌辨识度。随着社会经济的快速发展,企业优化组合的进程加快,各式各样的媒体急速膨胀,企业比以往任何时候都需要一个统一的、完善的VI形象。企业应该将VI设计作为一种承诺,使其成为每个消费者心中对产品、对公司、对服务的一种期待,让消费者喜爱它、信任它,进而高度信赖该品牌。
图1-31 Kate&Leo Cuisine品牌VI设计/SeviIya Nariman
VI是企业文化积累与沉淀的成果,而企业文化是提升员工积极性和主观能动性的潜在信念、价值和思维惯性。VI设计可以帮助企业在技术竞争以及促进多元化、集团化经营上取得优势。比如,在产品包装、广告宣传上运用与标志相关的辅助元素和色彩,将具体可视的视觉形象与抽象的企业内涵、特质融为一体,并表现在产品和服务上。随着全球化进程的推进,企业将迈向国际化,各经营项目间的资源共享、不同市场所带来的环境压力、企业中存在的不同价值观和经营理念等问题,都将在VI战略的运作下得到更好的解决。
VI设计需要明确地将设计对象企业与其他企业区分开来,界定该企业明显的行业特征,树立该企业在经济活动中的独立性和不可替代性,明确该企业的市场定位(图1-32)。企业VI设计的对外功能主要包括有利于提升品牌形象、扩大企业知名度,有利于获得公众的认同和改善企业的公共关系,有利于为企业创造出一个良好的经营环境。同时,这些外力的推动有助于企业与经销商、消费者等相关对象保持良好关系。另外,以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并制造记忆,能够让消费者对该企业所提供的产品或服务产生较高的忠诚度。
图1-32《国家地理》杂志品牌VI设计/Justin Marimon
VI设计理论对刚引进企业识别系统的企业来说有着极大的指导意义,它能够让企业明确设计所包含的具体信息、设计的具体内容,以及VI设计与企业发展的关系。了解CI系统的发展历史和相关理论则可以帮助企业了解成功案例的秘诀,从而结合自身特点不断改进,最终形成独特的企业形象。在后期品牌升级的过程中,企业与设计师应通过沟通,在几大设计原则的指导下对企业形象做更好的完善。品牌形象不是为了求异而求新,而是坚持在理论基础上求新,它不仅可以提升企业的知名度、调动企业员工的积极性,而且也能提升企业产品的软价值和消费者对品牌的依赖感。
作品赏析
图1-33 BAOBAO餐饮品牌VI设计/Eszter Laki
图1-34 Institut FinIandais品牌VI设计/Dimitris Kostinis
图1-35 西班牙毕尔巴鄂城市形象标志应用设计/ros工作室
图1-36 MiIk品牌VI设计/Some One品牌设计公司
图1-37 帕亚飞高端文具VI形象设计/Lacy Kuhn
图1-38 Point VirguIe书店品牌VI设计/Dimitris Kostinis
图1-39 Bupa企业VI设计/John Thornton
图1-40 Combai品牌VI设计/PupiIa Estudio设计公司
图1-41 法律服务公司Auren企业VI设计/Lucas GiI Turner设计工作室
图1-42 Sankara企业VI设计/GIazer设计公司
图1-43 Raincheck品牌VI设计/Matt DeIbridge
图1-44 PLUTO品牌VI设计/Nikita Ormonov
图1-45 Mochiice品牌VI设计/Natasha FroIova、Louise OIofsson
图1-46 Hook and Line品牌VI设计/Matt DeIbridge
思考与练习