一流管理学期刊

一流的英文管理学期刊有A与A-/B+两级，属于A级的期刊是大家公认的。管理学界的同行都知道这些是最重要的期刊，也是大家都希望能在其中发表的（期刊名称见本文附录）。在这里我先简单介绍一下这几个期刊，然后谈其他的优秀期刊。

首先是Academy of Management Journal（AMJ）与Administrative Science Quarterly（ASQ）这两本期刊。我当过AMJ的主编，对这个期刊很有感情。ASQ则是一本非常出色的期刊，它的影响力非常大。影响力就是论文被引用（citation）的频率。在管理学领域中，这本期刊被引用的频率是最高的。至于投稿量，AMJ每年有500篇左右，平均一年发表45—50篇；ASQ每年有250篇左右，平均一年发表约25篇，篇数比AMJ少。为什么它比较少呢？一般来说，期刊的投稿量愈多，找到好文章的机会也愈高。然而，由于ASQ的影响力，有些人可能觉得自己的文章还没达到ASQ的水准，就不敢去投了，所以篇数就比较少。而AMJ是美国管理学会（Academy of Management）的期刊，它本着帮助学者提高研究水平的态度，欢迎所有会员投稿。所以很多人即使没有被接受的希望，也愿意投稿，以得到能帮助自己提高论文水平的专家意见。

American Journal of Sociology与American Sociological Review是社会学杂志，Journal of Applied Psychology是心理学杂志，Journal of International Business Studies则是探讨国际企业管理或比较管理的杂志。Organization Science这本期刊只有12年的历史，但水准也很高。Research in Organizational Behavior每年出一本，虽然一般人不把它看做正式期刊，但它的影响力也很大。接下来就是Strategic Management Journal，它属于战略管理领域的顶尖期刊。

在A-与B+的期刊中，Human Relation相当不错；而Human Resource Management里面的论文则参差不齐。但有趣的是，近几年它的引用率特别高，攀升速度特别快。过去在三四百种期刊里面，它排在两百名左右，但1998年，它的引用率却到了前十几名。其他刊登优秀文章的期刊还包括：International Journal of Human Resource Management、Journal of Cross-Cultural Psychology、Journal of Organizational Behavior、Journal of Management、Journal of Management Studies、Organizational Behavior and Human Decision Processes、Organization Studies以及Personnel Psychology等，在此我不一一介绍。值得一提的是，在我们这个领域中，若有研究者能在上述任何一个期刊中发表文章，都是一件相当不易的事，值得大力赞扬。

另外有一个期刊我在此要特别介绍，那就是Management and Organization Review（MOR，《组织管理研究》），它是中国管理研究国际学会的会刊，也是一本专门发表与中国管理研究有关的高质量论文的期刊。该刊物致力于促进全球组织与管理知识的发展，主要发表在如下三个领域内对管理知识有所贡献的创新研究论文：（1）管理学的基础研究；（2）国际管理和比较研究；（3）中国研究，包括中国公司以及在中国经营的跨国公司的组织与管理的研究。这本期刊至今出版了9期，得到了对中国管理研究感兴趣的广大学者的认同，其文章下载率已达到其他优秀期刊的水平，期望不久就能进入社会科学论文检索系统（SSCI）。

作为MOR的创刊主编，我还特别要鼓励大家为本期刊投稿。MOR鼓励论文评审人本着培养和帮助作者提高研究和写作水平的原则，对每一篇论文进行全方位的评价，并提出相应的改进建议。因此，无论评审结果如何，评审人向文稿提出的具有建设性和发展性的反馈意见，都将使投稿者受益，并促进他们的研究发展。而且，MOR为投稿者提供及时的反馈，一般在收到文稿后12周的时间内就会做出评审决定。

我在这里介绍这二十几本期刊给大家的原因如下：大家要做研究就得看文献，但对文献一定要有所选择，不要什么乱七八糟的文献都看，那是浪费时间！我建议要看英文文献就去看前二十名的期刊，其他期刊发表的文章不需要去看。为什么呢？因为期刊的文章如果没有经过同事审稿或审查不严格的话，研究的严谨程度就无法确保。你投稿时，如果所引用的文献都来自那些不知名的期刊，就会降低你文章的说服力。除此之外，有时我们会看到关于一个主题已经发表了几百篇甚至上千篇的文章，你如何知道哪一篇文章是重要的呢？最可靠的就是看论文登在何种期刊上，这样可以减少很多困扰。