书名:
华为绩效管理法
作者名:
孙科柳
本章字数:
67字
更新时间:
2024-12-20 22:48:01
华为认为满足客户需求是企业获得高额利润的唯一途径。因而在其绩效政策中,上至高层下至普通员工,所做的工作都是以客户作为出发点和落脚点的。
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