- 采纳方法:化解渠道冲突
- 朱玉童
- 1605字
- 2020-08-26 14:09:24
讲义6 大户冲突
大户冲突主要指的是大户与企业之间的利益冲突,也存在大户与大户的利益冲突。所谓的“大户”就是有一定实力的经销商。商场如战场,营销渠道革命的到来给商品销售带来惊天动地的变化,但是遗憾的是,哪怕是很多企业都在标榜完善的分销渠道管理策略的现在,甚至包括许多国际性的大公司依然在分销渠道中与渠道成员(经分销商)之间存在着这样和那样的矛盾和冲突。这些矛盾直接干扰着渠道成员与制造商之间的职责、分工承诺和义务的履行,影响着彼此间的合作关系,并由此派生出诸如经销商恶性低价竞争、窜货等渠道病的现象。当然这也和一些经销商、个体私营企业经营规模小,无品牌经营,而经销商唯利是图、目光短浅、缺乏长远的考虑和经营管理水平低等原因有关。
大户冲突的诱因具体包括以下几个方面。
1.目标不一致
这恐怕是在渠道中经销商与制造商产生矛盾,以及渠道经销商诸般症结的根本原因之一。譬如,制造商想在某地运用低价策略,以便能够快速地获得较高的市场份额。但是,渠道经销商可能更加希望采用高毛利的撇脂战术,以便在短期内快速地获得高额利润。经销商这时就会采取无视制造商策略,拒绝执行制造商指定的渠道政策的做法。
目标的不一致,也体现在制造商和经销商之间的利益差异。制造商往往注重长期利益,追求百年品牌的建立,而经销商由于种种原因,更注重短期利益,注重单位产品的利润。这种利益的差异不可避免地从合作之初开始,并成为合作中不断发生摩擦的根源。
2.市场预测的感知不一致
在这种情况下,制造商站在一个乐观的角度对市场进行预测,并认为该市场的前景颇为乐观。于是便鼓励渠道经销商多备存货。而经销商可能对该市场的前景并不看好,或者认为有同类产品可以销售,我干吗要跟着你一起去等待你的大好前景。总之,你现在不好,我就没道理再大宗进货。
3.多渠道营销的冲突
这是一个典型的任务权力边界模糊不清的表现,譬如制造商在对自身销售队伍设定的政策中,激励销售队伍向大客户或者特殊客户推销产品。同时又鼓励渠道经销商也向这些客户推销,造成双方或几方的任务和权力不明确,其结果是造成地区边界、销售区域边界混乱。
著名的IBM公司在20世纪70年代后期曾为此付出了巨大的代价。当时,IBM公司增加了个人电脑生产线,为了加大分销的力度,他们感到目前的一个渠道远远达不到要求,于是,在20世纪70年代到80年代的近十年间,增加了18条新的渠道来分销产品,但由于渠道的增多,而且在渠道管理中的权力和任务界定模糊不清,因而产生了很大的渠道冲突,引发了许多渠道成员的不满。
4.超越经销商引发的冲突
一些制造商在产品上市初期利用当地的经销商的销售网络进入市场,产品销售到一定时候,制造商就在一些地区设立分公司、办事处派遣销售队伍直接进行终端的销售,甚至准备取消一些区域的经销商直接把控终端市场。经销商对于这种“卸磨杀驴”的行为必然会进行反击。
5.价格体系不健全的冲突
制造商为了快速实现在某些重点区域的分销,给予当地分销商很低的进货价,而在另一些区域却规定了较高的最低进货价。而制造商对于区域终端的批发价和零售价的调控缺乏力度,结果造成各区域间明显的价格落差,这种落差有时甚至大于渠道经销商转让产品所有权的收益。一些经销商为了快速扩大市场占有率,完成销售任务,甚至也利用此机会大肆地跨区域倒货、倾销。这使得经销商窜货现象屡屡发生,严重地干扰了企业价格体系的正常运行。
6.制造商与经销商之间的管理差异
不同的制造商对于经销商、市场管理有不同的模式,而经销商由于和不止一个企业、一个品牌合作,他们的管理水平相对比较低,对企业管理的包容能力、创新能力不是很强,他们的管理是基于短期利润而实施的。因此,制造商和经销商的管理差异是影响营销渠道控制的主要因素。
问经理若有所思地说:“现在我明白了大户冲突的原因,但是我还有许多问题,关于渠道内部冲突的。”丁顾问说:“别着急,我会都讲到的,下面我就会讲到渠道冲突的两个方面,人员冲突和系统冲突。”