第8章 生活中最出彩的10大趣味心理学现象(3)

3. 坦率:毫无保留,坦率发言;I

4. 乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。D

十、1. 强迫性:发号施令,强迫他人听从;D

2. 忠诚:一贯可靠,忠心不移,有时毫无根据地奉献;C

3. 有趣:风趣,幽默,把任何事物都能变成精彩的故事;I

4. 友善:不主动交谈,不爱争论。S

十一、1. 勇敢:敢于冒险,无所畏惧;D

2. 体贴:待人得体,有耐心;S

3. 注意细节:观察入微,做事情有条不紊;C

4. 可爱:开心,与他人相处充满乐趣。I

十二、1. 令人开心:充满活力,并将快乐传于他人;I

2. 文化修养:对艺术学术特别爱好,如戏剧、交响乐;C

3. 自信:确信自己个人能力与成功;D

4. 贯彻始终:情绪平稳,做事情坚持不懈。S

十三、1. 理想主义:以自己完美的标准来设想衡量新事物;C

2. 独立:自给自足,独立自信,不需要他人帮忙;D

3. 无攻击性:不说或者做可能引起别人不满和反对的事情;S

4. 富有激励:鼓励别人参与、加入,并把每件事情变得有趣。I

十四、1. 感情外露:从不掩饰情感、喜好,交谈时常身不由己接触他人;I

2. 深沉:深刻并常常内省,对肤浅的交谈、消遣会厌恶;C

3. 果断:有很快作出判断与结论的能力;D

4. 幽默:语气平和而有冷静的幽默。S

十五、1. 调解者:经常居中调节不同的意见,以避免双方的冲突;S

2. 音乐性:爱好参与并有较深的鉴赏能力,因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣;C

3. 发起人:高效率的推动者,是他人的领导者,闲不住;D

4. 喜交朋友:喜欢周旋聚会中,善交新朋友不把任何人当陌生人。I

十六、1. 考虑周到:善解人意,帮助别人,记住特别的日子;C

2. 执著:不达目的,誓不罢休;D

3. 多言:不断地说话、讲笑话以娱乐他人,觉得应该避免沉默而带来的尴尬;I

4. 容忍:易接受别人的想法和看法,不需要反对或改变他人。S

十七、1. 聆听者:愿意听别人倾诉;S

2. 对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由;C

3. 领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比上自己;D

4. 活力充沛:充满活力,精力充沛。I

十八、1. 知足:满足自己拥有的,很少羡慕别人;S

2. 首领:要求领导地位及别人跟随;D

3. 制图者:用图表数字来组织生活,解决问题;C

4. 惹人喜爱:人们注意的中心,令人喜欢。I

十九、1. 完美主义者:对自己、对别人都高标准,一切事物有秩序;C

2. 和气:易相处,易说话,易让人接近;S

3. 勤劳:不停地工作,完成任务,不愿意休息;D

4. 受欢迎:聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客。I

二十、1. 跳跃性:充满活力和生气勃勃;I

2. 无畏:大胆前进,不怕冒险;D

3. 规范性:时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范;C

4. 平衡:稳定,走中间路线。S

二十一、1. 乏味:死气沉沉,缺乏生气;S

2. 忸怩:躲避别人的注意力,在众人注意下不自然;C

3. 露骨:好表现,华而不实,声音大;I

4. 专横:喜命令支配,有时略显傲慢。D

二十二、1. 散漫:生活任性无秩序;I

2. 无同情心:不易理解别人的问题和麻烦;D

3. 缺乏热情:不易兴奋,经常感到好事难做;S

4. 不宽恕:不易宽恕和忘记别人对自己的伤害,易嫉妒。C

二十三、1. 保留:不愿意参与,尤其是当事情复杂时;S

2. 怨恨:把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中;C

3. 逆反:抗拒、或者拒不接受别人的方法,固执己见;D

4. 唠叨:重复讲同一件事情或故事,忘记已经重复多次,总是不断找话题说话。I

二十四、1. 挑剔:坚持琐事细节,总喜欢挑不足;C

2. 胆小:经常感到强烈的担心焦虑、悲戚;S

3. 健忘:缺乏自我约束,导致健忘,不愿意回忆无趣的事情;I

4. 率直:直言不讳,直接表达自己的看法。D

二十五、1. 没耐性:难以忍受等待别人;D

2. 无安全感:感到担心且无自信心;S

3. 优柔寡断:很难下决定;C

4. 好插嘴:一个滔滔不绝的发言人,不是好听众,不注意别人的说话。I

二十六、1. 不受欢迎:由于强烈要求完美,而拒人千里;C

2. 不参与:不愿意加入,不参与,对别人生活不感兴趣;S

3. 难预测:时而兴奋,时而低落,或总是不兑现诺言;I

4. 缺同情心:很难当众表达对弱者或者受难者的情感。D

二十七、1. 固执:坚持照自己的意见行事,不听不同意见;D

2. 随性:做事情没有一贯性,随意做事情;I

3. 难于取悦:因为要求太高而使别人很难取悦;C

4. 行动迟缓:迟迟才行动,不易参与或者行动总是慢半拍。S

二十八、1. 平淡:平实淡漠,中间路线,无高低之分,很少表露情感;S

2. 悲观:尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处;C

3. 自负:自我评价高,认为自己是最好的人选;D

4. 放任:允许别人做他喜欢做的事情,为的是讨好别人,令别人鼓吹自己。I

二十九、1. 易怒:善变,孩子性格,易激动,过后马上就忘了;I

2. 无目标:不喜欢目标,也无意订目标;S

3. 好争论:易与人争吵,不管对何事都觉得自己是对的;D

4. 孤芳自赏:容易感到被疏离,经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。C

三十、1. 天真:孩子般的单纯,不理解生命的真谛;I

2. 消极:往往看到事物的消极面、阴暗面,而少有积极的态度;C

3. 鲁莽:充满自信有胆识但总是不恰当;D

4. 冷漠:漠不关心,得过且过。S

三十一、1. 担忧:时时感到不确定、焦虑、心烦;S

2. 不善交际:总喜欢挑人毛病,不被人喜欢;C

3. 工作狂:为了回报或者说成就感,而不是为了完美,因而设立雄伟目标不断工作,耻于休息;D

4. 喜获认同:需要旁人认同赞赏,像演员。I

三十二、1. 过分敏感:对事物过分反应,被人误解时感到被冒犯;C

2. 不圆滑老练:经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己;D

3. 胆怯:遇到困难退缩;S

4. 喋喋不休:难以自控,滔滔不绝,不能倾听别人。I

三十三、1. 腼腆:事事不确定,对所做的事情缺乏信心;S

2. 生活紊乱:缺乏安排生活的能力;I

3. 跋扈:冲动地控制事物和别人,指挥他人;D

4. 抑郁:常常情绪低落。C

三十四、1. 缺乏毅力:反复无常,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑;I

2. 内向:活在自己的世界里,思想和兴趣放在心里;C

3. 不容忍:不能忍受他人的观点、态度和做事的方式;D

4. 无异议:对很多事情漠不关心。S

三十五、1. 杂乱无章:生活环境无秩序,经常找不到东西;I

2. 情绪化:情绪不易高涨,感到不被欣赏时很容易低落;C

3. 喃喃自语:低声说话,不在乎说不清楚;S

4. 喜操纵:精明处事,操纵事情,使对自己有利。D

三十六、1. 缓慢:行动思想均比较慢,过分麻烦;S

2. 顽固:决心依自己的意愿行事,不易被说服;D

3. 好表现:要吸引人,需要自己成为被人注意的中心;I

4. 有戒心:不易相信,对语言背后的真正的动机存在疑问。C

三十七、1. 孤僻:需要大量的时间独处,避开人群;C

2. 统治欲:毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力;D

3. 懒惰:总是先估量事情要耗费多少精力,能不做最好;S

4. 大嗓门:说话声和笑声总盖过他人。I

三十八、1. 拖延:凡事起步慢,需要推动力;S

2. 多疑:凡事怀疑,不相信别人;C

3. 易怒:对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒;D

4. 不专注:无法专心致志或者集中精力。I

三十九、1. 报复性:记恨并惩罚冒犯自己的人;C

2. 烦躁:喜新厌旧,不喜欢长时间做相同的事情;I

3. 勉强:不愿意参与或者说投入;S

4. 轻率:因没有耐心,不经思考,草率行动。D

四十、1. 妥协:为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场;S

2. 好批评:不断地衡量和下判断,经常考虑提出反对意见;C

3. 狡猾:精明,总是有办法达到目的;D

4. 善变:像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊。I

将以上的选择做一个统计,并记在括号内。

D-(〓〓)〓I-(〓〓)〓S-(〓〓)〓C-(〓〓)

测试结果的使用说明:

计算你的各项得分,超过10分称为显性因子,可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子,对性格测评没有实际指导意义,可以忽略。如果有两项及以上得分超过10分,说明你同时具备那两项特征。

Dominance——支配型/控制者

高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

在情感方面,D型人是一个坚定果敢的人,喜欢变化,喜欢控制,干劲十足,独立自主,超级自信。可是,由于不太会顾及别人的感受,所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流,不会恭维人,不喜欢眼泪,缺乏同情心。

在工作方面,D型人是一个务实和讲究效率的人,目标明确,眼光全面,组织力强,行动迅速,解决问题不过夜,果敢坚持到底,在反对声中成长。但是,因为过于强调结果,D型人往往容易忽视细节,处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步,但也容易激起同事的反感。

在人际关系方面,D型人喜欢为别人做主,虽然这样能够帮助别人作出选择,但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标,D型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人,不会说对不起。

描述性词语:

积极进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率

Influence——活泼型/社交者

高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者。

I型人是一个情感丰富而外露的人,由于性格活跃,爱说,爱讲故事,幽默,想象力丰富,能抓住听众,常常是聚会的中心人物。I型人是一个天才的演员,天真无邪,热情诚挚,喜欢送礼和接受礼物,看重人缘。情绪化的特点使得I型人容易兴奋,喜欢吹牛,天真,永远长不大,富有喜剧色彩。但是,似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟。

在工作方面,I型人是一个热情的推动者,总有新主意,有创造力,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是,I型人似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难容易失去信心,杂乱无章,做事不彻底,爱走神儿,爱找借口。喜欢轻松友好的环境,非常害怕被拒绝。

在人际关系方面,I型人容易交上朋友,朋友也多。关爱朋友,也被朋友称赞。爱当主角,爱受欢迎,喜欢控制谈话内容。可是,喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人,而且健忘多变。

描述性词语:

有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际

Steady——稳定型/支持者

高S型的人通常较为平和,知足常乐,不愿意主动前进。

在情感方面,S型人是一个温和主义者,悠闲,平和,有耐心,感情内藏,待人和蔼,乐于倾听,遇事冷静,随遇而安。S型人喜欢使用一句口头禅:“不过如此。”这个特点使得S型人总是缺乏热情,不愿改变。

在工作方面,S型人能够按部就班地管理事务、胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道,平和可亲,一方面习惯于避免冲突,另一方面也能处变不惊。但是,S型人似乎总是慢吞吞的,很难被鼓动,懒惰,马虎,得过且过。由于害怕承担风险和责任,宁愿站在一边旁观。很多时候,S型人总是焉有主意,有话不说,或折中处理。