第5章 职场初露锋芒

新公司的第一天，江晓桐站在办公楼前，抬头望着高耸入云的玻璃大厦，心里有些紧张，又有些期待。

“江晓桐，北漂的战斗才刚刚开始。”她深吸一口气，迈步走进公司大门。

人事部门的助理小刘接待了她，带着她参观公司并熟悉流程。新公司的环境明显比之前优越许多，员工们穿着得体，办公区域整洁又高效。

在她的办公桌前，晓桐第一次见到了直属领导李经理。李经理是个三十出头的男人，穿着简单却透着干练，语气冷静但不失礼貌：“江晓桐，希望你能尽快融入团队，有问题随时找我。”

“好的，李经理，我会努力的。”晓桐笑着回应，心中暗暗发誓，要用实际行动证明自己的能力。

第一个难题：与时间赛跑

入职还不到一周，李经理便给了晓桐一个小型项目：整理公司一年的行政数据，并在三天内提交报告。

面对堆积如山的文件和数据，晓桐起初有些无从下手，但她很快调整心态，将任务分解成几个小目标。

为了尽快完成，她中午吃饭时也在看数据，晚上加班到公司灯火通明。终于，在第三天晚上，晓桐如期提交了报告。

第二天早会上，李经理翻看着她的报告，满意地点点头：“这个分析做得很清晰，后续用这个思路优化一下流程，大家参考一下。”

同事们纷纷向她投来认可的目光，晓桐心里涌起一阵欣喜。这是她第一次在新公司感受到自己的努力被肯定。

职场交锋：赢得信任

然而，并不是所有人都对新来的晓桐友好。同组的资深同事赵姐显然对她有些不满，总是在她面前有意无意地提起自己的资历：“我们这个岗位，没个三五年经验还真不好做呢。”

这天，晓桐提交的文件被赵姐挑出问题：“小江，你这个统计是不是有点问题？如果数据不准确，客户那边可是要找麻烦的。”

晓桐心里有些委屈，但还是耐着性子重新核对数据，最后发现自己的报告并没有问题。她不卑不亢地说：“赵姐，这个数据我是按照标准流程核对的，您可以再确认一下。”

赵姐看了看，虽然没有明说，但表情已经说明了一切。晓桐没有再多解释，而是默默记下这个小插曲，告诉自己：“用实力让别人闭嘴。”

公司接到了一项紧急任务，需要在两天内完成一份重要客户的招待计划。晓桐临危受命，负责协调所有环节：联系场地、安排餐饮、制作邀请函，还要确保所有细节万无一失。

任务繁杂且时间紧迫，同事们都对她能否完成任务表示怀疑，但晓桐却一边有条不紊地分配工作，一边亲自核对每一个细节。

当活动当天顺利举行时，客户满意地向公司表达了感谢，李经理在总结会上点名表扬了她：“江晓桐的应急能力和执行力值得肯定，大家可以向她学习。”

听到这句话时，晓桐眼眶有些发热，她知道，这份认可是她用无数个加班的夜晚换来的。