奥普拉的秘密：不要回避必来的工作

集中注意力，每一个抉择都让你有机会铺下自己的人生之路，不断前行。全速前进吧！

——美国著名主持人奥普拉·温弗瑞

身在职场，每个人都会遇到一些自己不愿意做的事情：或是自己不擅长做的事情，或是上司临时给你安排的、本不该你做的事情，或是由于做得不到位，需要返工的事情。面对这些事情，很多人可能会表现出消极应对的态度，或直接回避、拒绝，或假装在做，其实什么问题也没解决。他们天真地认为，这样就可以逃避这些工作的纠缠，但实际上，越是逃避，越是躲着这些工作，受到这些工作的不良影响越大，最后害的仍是自己。

刘悦在一家翻译公司上班。刚进入公司时，她谨言慎行，做事积极，得到了上司的认可之后，顺利通过了试用期。在与公司签下正式合同后，她感觉全身轻松，心想：我是公司的正式员工了，再也不用被那些老员工呼来唤去了。

一天，部门经理拿来一大摞资料，对刘悦说：“这是一家美国公司的资料，他们要在自己公司的网站上设置中文版，你把这些资料翻译一下，下班前我就要结果。”刘悦看着那摞厚厚的资料，心中产生了一些抵触情绪，觉得部门经理就是欺负新人，心想：“为什么不把这样高强度的工作交给老员工呢？他们的工作效率更高，能更快地完成任务。”但刘悦还是强装笑脸地说：“好的，我这就翻译。”

刘悦带着抵触情绪去做事，不自觉地表现出了敷衍的态度，认为只要把上司交代的工作完成就行。结果三下五除二，她很随意地翻译了一通，然后又去做自己的工作了，在下班的时候她把翻译成果交给经理。

第二天，部门经理把刘悦叫到办公室，痛斥她一顿：“你翻译的是什么东西？客户看了之后，立即退回来让我们重新翻译，这直接影响了我们公司的形象……”

在职场上，对于不期而至的临时工作，很多人难免会产生一些抵触情绪和回避心理，并在言行中表露出来这种“回避”。最后，这种“回避”会被体现在工作成果中。因为一个人带着消极心态去工作，是不可能把工作做好的。

回避心态就像慢性毒药一样，在短时间内看不出什么危害，却能在不知不觉中，让你在职场中与晋升渐行渐远。首先，你所表现出的抵触情绪，会让上司不满；其次，你在抵触情绪下做得不到位的工作，会让上司更加不满。如此，你会慢慢失去上司的信任和器重，晋升还有什么指望呢？

当然，回避心态造成的最可怕的危害是，它会让你渐渐成为一个懒散、消极的人。首先，回避这些工作，你不一定真能躲得过。如果遇到自己不想做的事情，遇到一些工作上的麻烦，你第一反应是逃避，那么你就失去了直面挑战、提升自我的机会。一次一次地逃避、一次一次地消极，最终会让你错失成功的机会。而积极者绝不这么做，他们会抓住回避不了的工作，从中锻炼自己的能力。

心态决定一切，有什么样的心态，就有什么样的结局。喜欢回避工作的人，其结局往往不怎么好。回避必来的工作真能解决问题吗？回避得了一时，能回避长久吗？你即便每次都能成功而巧妙地回避，也不必高兴，因为你最终会为自己的小聪明埋单。不是吗？那些经常逃避工作的人，往往是在一家公司待不长久的人，他们一次次地回避、一次次地跳槽，跳了几年后，才发现自己一把年纪，什么都不擅长。这样的教训是非常惨痛的。

那么，对于回避不了的工作，我们该怎么对待呢？