一开始，由于朱瀚看起来比较年轻。
许多毕业大学生路过招聘位，一个个行色匆匆，都不敢上前询问，生怕是个骗人的皮包公司。
即使偶尔有一些应届生上前询问，要么能力不过关，要么不符合朱瀚预期，纷纷在第一轮就被刷下了。
幸好，有了高玉婷这个帮手，招聘进度总算顺风顺水了不少。
今天上午已经收到数十份简历，朱瀚挑挑拣拣，经过仔细筛选，发现有几个年轻人还不错。
面试时口齿清晰，专业知识对答如流，经过交谈，发现不是那种滥竽充数的，算不错的苗子。
已经通知三天后到公司正式面试。
在2014年的互联网公司，一般应届生平均工资月薪起步也就4-5K，只有阿里、佰度那种大厂才能达到10-16K。
朱瀚两人守株待兔，在招聘位坐了大半天，发现过来面试的都是些小菜鸟。
那些普遍工作经验丰富的老油条，一问是刚刚草创，薪资又不错，跟个骗人的皮包公司一样，很快就避之不及。
“玉婷，你先帮忙严格筛选下，招揽几个前后端开发人员和软件工程师，应届生和1-3年工作经验的各一半。”
“今天先招几个人事岗、行政岗、前台，明天你带她们去采购一些办公用品，将公司布置打扫一下。”
朱瀚扭头，望着高玉婷俏丽的侧脸，吩咐道：
“我们公司刚刚草创，很多工作乱糟糟的，关于企业税务、公司票据、收入支出核算这块，需要你多多操心。至于相关的人事行政，还是需要尽快走上正规化，严格执行公司制度。”
他想了想，继续道：
“我已经找了猎头公司，最多三四天，挖来的几个业务骨干和管理岗就能到位。这段时间，可能要辛苦你了。”
高玉婷微张着嘴，美眸波光流转，被唬得一愣一愣，有点惊讶于这个年轻老板的老练作风，完全不像初次创业的毛头小子。
她轻抿红唇，举起小手，笑盈盈道：
“好的，老板，坚决完成任务！”
“嗯，”朱瀚淡淡点头，扫了眼附近几个招聘位前排队面试的大量应届生。
这个人才市场最多的就是大学毕业生，算是物美价廉的劳动力。
至于业务骨干，短时间想招到人，基本只能靠猎头公司了。
公司刚刚草创，他初期计划招揽12-35人，组建两个项目小组。
一个为游戏项目组，负责运营《星露谷物语》，并且在他指导下，开发第二个游戏。
目前，《星露谷物语》即将上线，游戏项目这一块，将是公司未来一段时间的现金奶牛，地位重之又重。
另外单独成立一个项目组，致力于研发拼夕夕APP，计划用时2-3个月左右。
目前，当务之急是搭建公司的草台班子，完善整个团队的组织架构，尽快形成战斗力。
等后续资金到位，再逐步打造拥有极高默契度和战斗力的公司团队，进行商业扩张，开始实施下一步计划。
朱瀚观察了一会，发现有高玉婷充当面试官后，自己公司的招聘位前，过来面试的求职者，确实增加了不少。
自己招揽的这个白领女精英，作风干练，面试时不苟言笑。
她表情严肃，认真查看一份份简历，时不时抬头问两句，审视着面试者的反应，此女气场强大，颇有一种女强人的风范。
看了半天，朱瀚不由暗暗点头，心里放心不少。
他打了声招呼，又叮嘱几句，也不想在这浪费时间，干脆做个甩手掌柜，直接返回学校宿舍。
“等后续手头宽裕了，还是要搬出去，宿舍的私密性确实不太行……”
朱瀚想了想，也快毕业了，有些事情必须提前考虑。
尤其是刘宇辰这小子，除了偶尔出门逛漫展，基本天天窝宿舍打游戏，游戏连麦，吵得一批。
“《星露谷物语》即将上线，希望销量不会比前世差吧。至于要开发的第二个游戏嘛……”
打开笔记本电脑，朱瀚思来想去，先码字存稿，随即建立一份新的游戏策划书，准备再做一款后世的爆火游戏。
打开文档，迅速敲击键盘，先编辑游戏角色内容的设置：
“雷恩.托加尔：在母亲退休后，雷恩成为了托加尔公司大股东。陡然而富的雷恩，挥金如土，轻易接触到了星际联邦的顶尖科技……”
没错，朱瀚准备开发的第二款游戏，乃是一款极为经典的深海主题沙盒生存建造游戏。
这个游戏的制作，应该会轻松不少。
现在自己建立了公司，有开发团队做后盾，他也不需要事事亲力亲为，只要把控大方向就行，进度会大大加快。
这段时间，新书《儒道至圣》靠着存稿，每天定时更新三万字，热度开始逐渐攀升。
首订虽然才八九千，在众多书友粉丝帮助下，均订一点点增加，即将突破万均，成果喜人。
至于《朱一旦的枯燥生活》，每天更新一集，全网热度还算不错，吸引了一批稳定的粉丝。
这一点，从他开设的微博、微信公众号，每条文章浏览量都很高，粉丝数不断暴涨，就可以看出苗头。
总之，一切都在朝好的方面发展。
种子已经播下了，接下来就等着发芽，开花结果，最终迎来收获了。
“即将迎来2015年大牛股，我必须尽快积累资本，多多搞钱。”
“以后有机会，肯定要去美股好好捞一把。那些股市风云激荡的重大时间节点，还有期货市场的惨案……如果利用得当，轻轻松松做空几支美股巨头，够这些资本家喝一壶的。”
朱瀚敲击键盘，手指翻飞，一边完善游戏策划书，默默思索着下一步行动计划，脸上浮现腹黑的恶劣笑容。
不能只会窝里横，容易吃花生米，被人戳脊梁骨。
要搞，就搞一把大的，去国外股市搅风搅雨！
总欺负自己人，可没啥意思。
国际金融大鳄是吧？
老子打的就是你！
……
一个星期后。
恒泰大厦，第7层。
瀚海信息技术有限公司。
新换的百叶窗让办公区多了几分明亮，地砖和墙壁粉刷都比较久，干净简洁。
各个工位，以及会议室、办公室的办公用品，比如电脑、桌椅、绿植之类，都已经布置完毕，环境看起来还不错。
按照老板的吩咐，高玉婷发挥吃苦耐劳精神，每天坐镇人才市场，初步筛选面试者。
经过这段时间的努力，已经成功招揽了一批采购、运营、行政、人事等方面的人才，保证公司能正常运转。
招揽了十多个软件工程师、前后端开发人员，其中应届生、工作经验三年左右的各一半，以老带新的模式，互帮互助，提升凝聚力。
猎头公司也不负众望，凭借高薪诱惑，挖来了几个从业经验丰富，能力出众的骨干业务人才，终于将两个项目组搭建了起来。
一些关键性的岗位，朱瀚对应聘者的要求都很高，亲自进行面试，宁缺毋滥，严格把关。