第5章 管得少，才能管得好

管得少才能管得好

一个高明的领导者应当懂得“无为而治”的道理。从某种意义上来说，管理少才能够管理好。

一位非常认真负责的领导，每次分派工作，从开始到结束，事无巨细，指示得非常具体详细。...