第42章 多要求
- 小朱日志:上班那点事
- 云梦奇石
- 1448字
- 2024-09-05 09:43:18
“再次跟大家强调一次,所有发送的邮件,在发送之前都要再次检查一次,检查无误后再发送。”
“再次提醒大家,有缺料风险的材料,一定要第一时间汇报。”
“我们的目标是从不良品产生到不良品处理完毕,一定要在两周时间内完成,希望大家牢记我们的目标。”
“年中盘点前,我们要把不良品库存降低到人民币100万之内,这已经是第三次说了,还剩下最后两周时间,离我们的目标已经不远了,大家加油!”
“这个品质问题报告,之前没有做我知道,但是相信大家也理解,如果我们把任何一个品质问题,都纳入到这个品质问题报告中,我想大家至少对于自己负责的材料,哪些有品质问题,现在处理到哪一步,至少都能知道,而不用像目前一样,一问到某个材料的品质问题,还需要去翻半天邮件,找很多的人了解情况;既然迟早要去做这些事情,为什么我们不能提前做,使之条理化清晰化制度化呢?”
“我们的目标就是比之前做得更好,如果我们一直停留在过去的水平,我们怎么进步?”
“每天进步一点点,今天,这个星期,这个月,希望大家多想想自己的进步在哪里呢?”
“我们需要把材料的回复交期延长,从目前的一个月延长到两个月,使材料交期的可见度更高,提前发现有风险的材料。”
“我希望大家空余时间多学习,尤其是语言能力的学习,包括写作能力,很多人提交的申请,都讲不清楚自己要表达的意思,希望大家在这方面加强练习,多学习。”
“有些人的英文书写能力还有待提高,希望大家多学习,多进步;对于许多国外厂商而言,我们的邮件就代表着我们的形象乃至公司的形象,虽然语言只是沟通的工具,但是我希望如果有可能,大家写出去的邮件能够更好一些,更专业一些;一方面对工作有益,另外一方面也能提高大家自己的外语水平。”
“有一些人近段时间提出了一些很好的建议,对整个team的工作起到了很多的促进作用,但是更多的人还需要努力,我也希望听到更多人更好的建议。”
......
虽然没有听到自己team的人讲,但是朱一知道,自己一定会被某些人戏称为唐僧。
朱一知道,这些都是自己的工作,即使是有一些重复的唠叨,但是却是必须。因为朱一知道,管理的秘诀之一就是:什么东西都是要要求的,要求多了就做到了。
比如那次年中盘点,从来没有把不良品降低到100万人民币之下,但是朱一之前做了一些分析,认为有机会,于是一而再再而三的要求,结果年中盘点前,不良品金额降到了108万人民币。虽然没有达到100万的目标,但是也是历次盘点不良品金额最少的,而且在开会的时候,team成员纷纷说,其实可以达到100万目标的,如果在某些地方再做一些努力的话。
通过这件事情,朱一相信,很多team成员在这段时间内,一定或多或少的学到了很多的东西,而这才是朱一最看重的,也是最高兴的。
“要求多了,自然就做到了。”朱一细细品味着这句话。
同时,他想起了另外一句话:如果我们不去做什么,那么任何事情都不会发生。
这句话同样的要求大家更积极主动的去追踪,如果所有的事情都自然而然的处理好了,那么自己和自己team的成员就没有价值了。正是有各种异常,所以需要人处理,所以才需要自己和自己的团队。
实际工作中,很多时候,我们都认为一件事情应该没有问题而放任其自由的发展,相信别人都可以处理好;但是一旦出了问题,没有达到我们预想的结果,分析原因的时候,总是有人回答“我以为XX会做什么,YY会处理好。。。”每到这个时候,朱一就忍不住的搬出这句话:如果我们不去做什么,那么任何事情都不会发生。
“让梦发生!”朱一不禁想起了某个运动品牌的广告,朱一很喜欢这句话。
让我们希望发生的事情发生,而不是等我们希望的事情发生。生活,工作,可以再多一些主动。