第2章 《使无数人陷入财务混乱的“财富箴言”》:成功没有捷径?然而,捷径一直都在

  • 创富实话
  • 汪迪
  • 2127字
  • 2024-07-26 11:06:11

创富实话

每位成功者都拥有自身独特的优势与条件,这些难以被复制的因素,才是他们成功的真正基石。

“成功无捷径”的观念,在一定程度上误导了很多人。深入探究后不难发现,众多成功者其实都巧妙运用了高效且精妙的策略,而他们对外却宣称成功来自不懈坚持与努力,别无他途。然而,即便你能洞察到他们成功的真相,也难以轻易复制其辉煌成绩。因为每位成功者都拥有自身独特的优势与条件,这些难以被复制的因素,才是他们成功的真正基石。

以贝佐斯为例。1995年,他的父母为他提供了245573美元(折合人民币约171万元)的资金支持,以挽救亚马逊的困境。这一事实鲜为人知。若你仅依赖主流媒体的信息,将贫穷归因为个人失败,将财富和成功归功于个人美德,那么你将无法洞悉成功的真相。

再看比尔·盖茨的案例。他常被描绘成一位勇敢追求IT梦想的辍学青年。然而现实是,他的母亲玛丽·盖茨曾担任全国联合劝募协会执行理事会主席,正是她促成了IBM与微软的合作,为比尔·盖茨和微软今日的辉煌奠定了基础。比尔·盖茨的才华毋庸置疑,但若非其家庭背景和人脉资源,他或许难以获得如今的成就。

或许亿万富翁的故事让普通人觉得遥不可及,那就让我们聚焦在更贴近普通人生活的事情上。

楼下的老罗,一位执掌大型饭店大权的企业家,凭借自身的努力和独到的商业眼光,成功购置了奢华座驾与尊贵府邸,无疑成为普罗大众心中的成功典范。

我们深知,老罗的财富积累主要源于其蓬勃发展的饭店事业。然而,即便我们洞悉了这一点,却依旧难以企及他的财富高度。这究竟是为何呢?

因为老罗虽然口口声声宣称成功无捷径,却未曾透露他真正的成功秘诀其实在于那几道别出心裁的招牌佳肴。这些菜肴的独特风味,他人即便费尽心思,也难以完全复制。

老罗家族世代传承着精湛的烹饪技艺,其祖辈更曾在宫廷御膳房中执掌大勺,留下了一些秘不外传的烹饪诀窍。这些诀窍对于外人而言,无异于寻宝图中的隐秘线索,既难以捉摸,又无法效仿。这恰恰是老罗通往成功的捷径所在。

很多时候,我们怀揣对成功的渴望,去聆听那些站在巅峰的成功者的励志格言与教诲。聆听之际,我们或许会心血来潮,仿佛寻觅到了通往成功之巅的秘诀。然而,当我们静下心来细细品味,却不难发现他们所言的往往只是一些经过精心雕琢的漂亮话,对于我们渴望的并无实质性帮助。

那么,为何那些凭借捷径迅速崛起的成功者频频宣称成功无捷径可言呢?

第一,通往成功的道路充满坎坷。

没有人能随随便便成功,虽然很多人遇到了成功的契机,但是想要抓住契机,做出成绩,依然要付出实实在在的努力、跨过各式各样的艰险。另外,由于人们对于苦难的记忆往往更加深刻,所以在总结经验时,往往忽略“契机”,着重强调“艰辛创业”的历程。几乎所有人在回想往事时,欢乐的时光往往只是记忆中的一瞬,而苦难的经历连细节都会记忆犹新。要知道,苦难是最能体现主观能动性的状况,所以人们记忆犹新也不足为奇。

第二,推崇勤勉务实的工作理念。

成功者常常宣扬这样一种观念:成功并无捷径可寻,它是一场充满挑战的艰巨征程。他们着重强调,唯有通过持之以恒的努力、兢兢业业的工作和严谨务实的态度,才有可能触及他们的高度。这番话语无形中鞭策着人们继续脚踏实地、勤勉工作,怀揣通过自身不懈努力终能获得成功的希望。然而,这种品质不过是成功的前置条件,并非核心原因。

第三,对成功秘诀持保守态度。

成功是一系列有利因素共同作用的结果,有些因素是普遍性的,例如前面提到的勤恳、务实等,但还有一些因素是具有“特殊性”的,因人而异、因时而异,而这部分因素,恰恰是具有决定性的。但是因其不具备普遍性,而且属于“诀窍”,所以成功者不会把这部分因素大肆宣扬,这也是情理之中的事。

财富进阶

当然,成功的捷径绝非轻描淡写那般简单。那些所谓的捷径,实际上是每位成功人士独有的天赋、背景、机遇与资源的完美结合。即使他们将这些悉数相告,我们也未必能够依样画葫芦,因为每个人都是独一无二的个体,拥有不同的个性和天赋。每个人都有一条属于自己的捷径,能否找到它,全在于个人的领悟。

然而,有一条捷径是适用于所有人的,那就是思考。思考能够帮助我们抓住人生中稍纵即逝的机遇,特别是在策划未来蓝图和制定发展战略时,思考显得至关重要。

那么,进行未来规划和战略制定时,我们应该如何思考呢?

知道自己想要什么

无论个人还是团队,在制定发展战略之前,都必须深入思考自己真正追求的是什么。只有清晰地认识到内心的渴望,我们才能围绕这个目标进行针对性的思考,进而制定出切实可行的发展战略。

知道自己不想要什么

在深思熟虑及规划发展策略时,此点同样至关重要。唯有清晰地洞悉自身所不欲之物,方能避免在无谓之事上虚耗光阴与精力,进而更为专注地投身真正值得追求的事业中。

做一些新鲜尝试

战略与创新紧密相连。在制定个人或组织发展战略时,我们的思考应致力于挖掘新颖元素,敢于进行与众不同的思维碰撞。换言之,创新应成为我们思考的核心。

事实上,战略并非仅仅是一门科学。法国哲学家亨瑞·波根提出:“科学具有可重复性,因此我们可以轻易发现其规律,但战略却截然不同。”然而,许多人在制定战略时常常陷入思维定势——过分追求战略的安全性,盲目学习成功案例并进行模仿。这种做法极大地限制了我们的思考范围,使得未来发展道路变得狭窄,丧失了更多的可能性。