第2章 送不走了？

“「人生百态系统」激活中......激活成功！”

“人生百态，众生百相，人生有各种各样的状态，包括积极的也包括消极的，包括开心的也包括令人忧愁的。”

“宿主可装备不同「状态卡」体验百态人生，弥补心中遗憾。”

“装配「状态卡」后可获得感悟点，感悟点用于提升宿主各项个人技能。”

乐言以为自己幻听了。

前身只是心脏不好啊，这耳朵怎么也不行了？

这糟糕的心情，持续到他眼前出现一副淡蓝色虚拟面板才扭转。

【宿主：乐言】

【年龄：19岁】

【当前状态：无】

个人技能：

【乐理知识：E（9/10）+】

【吉他：D（7/20）+】

【声乐：E（4/10）+】

【气息：E（6/10）+】

【吐字：D（2/20）+】

【形体：D（7/20）+】

【感悟点：0】

系统出现的同时，总导演的嘴也没闲着：

“好了，个人信息了解结束，咱们直接进入正题吧，你倾向一见钟情还是日久生情？”

乐言从获得金手指的兴奋中快速抽离，他知道，让其他面试者苦不堪言的部分开始了。

“谈恋爱我会选择一见钟情，过日子肯定日久生情好。”

“好看的外表重要，还是有趣的灵魂重要？”

“都重要。”

“在恋爱关系中，你会如何争取话语权？”

“找个哑巴。”

之后的十分钟与其说是面试，不如说是一场有关于爱情观、家庭观和世界观的测试。

每回答一个问题，左手边的副导演都会快速记录下来，并给出各种表情反应。

乐言默默记下了所有：

三次点头。

十五次摇头。

七次叹气。

五次骂骂咧咧。

显然面试结果并不理想。

“番茄炒蛋吃甜的还是咸的？”刘壮壮把目光从电脑上移开，疲惫的摘下眼镜。

“甜咸的。”乐言坦诚说道。

面试官们和乐言之间有四五米距离，压低声音说话他是听不到的。

刘壮壮看向副导演，低声问道：

“匹配度怎么样？”

他们只有一夜时间，没机会回去慢慢抉择。

每个人面试完，现场会讨论结果。

如果有哪里拿不准的，也能趁着人还在，在现场再次确认。

副导演脸都绿了：

“除了身高符合外，他全部踩在李亦然的择偶雷区上......李亦然喜欢年纪大的，成熟稳重的，会照顾人的，最好还有一技之长，可他啥啥都没有。”

刘壮壮揉了揉眼角，看向另一侧一直没怎么说话的宣发负责人：

“他身上有话题点吗？”

宣发负责人看着电脑屏幕上的记录文字，认真说道：

“外形出类拔萃，高分考入电影学院可以设计成话题点，明星姐弟恋话题热度不低，尤其他们俩年龄差还不小，可以弥补部分素人话题弱势。”

副导演马上插话道：“李亦然不喜欢弟弟！”

宣发负责人想了想，问道：“不能沟通下吗？”

“沟通？她如果肯妥协我们能被逼成这样？就算解决了年纪问题，其他问题也解决不了啊，录制时男嘉宾一个让她看不顺眼，脸马上就黑了！”

“好了！”刘壮壮适时制止道，“他身上虽然有不少可挖掘的话题点......但人设不符，我们现在首要任务是挽回李亦然留在节目。”

总导演开口了，另外两人也不好再说什么。

副导演扭头看向乐言：

“你可以离开了。”

根据对面三人的表情和肢体语言，乐言知道这次大概率没有面上。

他站起身，给老师们鞠了一躬，想留个好印象。

买卖不成仁义在。

说不定未来还有见面机会。

谁想到身子刚低下去，耳边那陌生的机械声再次出现：

“任务发布中......”

“任务：进入《明星们的恋爱》综艺组拍摄，完成娱乐处女作。”

“任务奖励：状态卡礼包*1。”

系统语音字正腔圆，读完以上全部文字用了将近15秒。

而专心听任务内容的乐言，就这样撅着屁股，保持鞠躬整整15秒。

“抱歉，我们要找的男嘉宾需要满足一些人设要求，请回吧。”

刘壮壮再次送客。

想象中的开关门声没有出现，他居然意外听到屁股坐到椅子上的落座声。

抬眉看向对面。

这人怎么又坐下了？

送不走了？

乐言此时很尴尬。

他也不想如此，但系统给的实在太多......

在回答面试问题的间隙，他一直在研究这个突然冒出来的「人生百态系统」。

这其中最让他感兴趣的是「状态卡」。

最让他无语的......是现在没有任何一张「状态卡」。

没有「状态卡」就没办法了解佩戴后的功效，没有「状态卡」就没法获得感悟点，没有「状态卡」这系统就是个垃圾。

但现在......它来了！

根据系统介绍，乐言推测所谓的「状态卡」可能和情绪有关。

例如喜怒哀乐等等。

试想一下。

装配上「悲伤」状态卡，演唱各种苦情歌不是手拿把攥？

而且系统没说可以同时佩戴几张，如果能同时佩戴多张的话......那就更有意思了。

装配「绝望」和「痛苦」，本色出演被退婚的萧炎没问题吧？

获得十万年魂环那段也不在话下啊。

从现在开始他不能错失任何一个集卡机会，所以这个综艺剧组他非进不可。

对不起了各位老师......得罪了！

“我没通过的原因是因为人设不符？”

乐言脸不红心不跳，彷佛刚刚两次送客送的是别人。

在座的各位都是有头有脸的人物，他们没有把乐言轰出去，而是耐心给他解答。

“是的，李亦然有明确的理想型标准。”

乐言闻言继续追问：

“已经录制的三个男嘉宾，是李亦然的理想型吗？”

副导演摸了摸下巴上的胡子，点点头：

“算是吧。”

乐言突然嘶了一声，歪头问道：

“你们不觉得这件事不太对劲吗？”

副导演哈欠打了一半，硬生生憋回去了，紧张问道：

“哪里不对劲？”

乐言语速飞快的说道：

“既然知道李亦然的理想型，也是按照这个标准找的男嘉宾，为什么前两次录制她都不满意？第三个男嘉宾更是连两天都没熬过去......甚至严重到艺人不惜影响圈内口碑中途罢演？”

你别说。

这个问题节目组还真思考过。

“我们已经吸取了前三次失败的教训，你刚刚回答的问题，一部分是李亦然回答过的，一部分是我们在前两次录制中挖掘出的。这次的挑选标准，是找一个和艺人在理念上高度重合的理想型男嘉宾。”

李亦然不是不满意我们选的男嘉宾吗？

那就完全按照她喜欢的样子匹配，不信她还不满意！

副导演本以为说出这个完美的解决方案后，面试者便会不再纠缠自动离开，没想到对面的乐言居然噗嗤一声笑出声来......