译序

纵观中国经济改革发展的30年，其成果在中国5000多年历史上极为耀眼——在短短的时间内，成千上万的中国人迅速地走上了快速积累物质财富的轨道。世界主要富豪榜突现一批中国财富新贵。这30年也是中国企业迅速成长、发展、壮大的30年——越来越多中国国有和民营企业进入了世界500强排行榜；中国本土企业家也在飞速成长。

中国全社会在积极地从事物质资本的积累，追求财富，渴望资产、资本、股票、红利的升值。但在精神和文化层面、心理层面、社会责任感层面，与世界其他国家相比，中国人的心灵深处和行为举止显得多少有些犹豫和徘徊。

写作《高魂商》的两名英国教授认为：魂商使人们获得深刻的生存意义，拥有基础的价值观，意识到生活、工作、娱乐的目的所在，并理解这些意义、价值观和生活目的在生活、思维、决策、交往过程中所起的作用。魂商更能促使人们扪心自问：我从什么地方来，到什么地方去？我为什么去做这件事？我做的事究竟是为了什么？我是否能够在繁忙的工作中找到更好的解决问题的方法、方式、角度和策略？魂商是一种既拟定规范又打破规范的智力，拥有了这种智力，我们才能在不断变化的今天，自然地进入自由王国，积极创新，而不被组织边界、思想意识、传统观念、传统思维模式所束缚。

魂商作为人们的精神基础，让人们对世界抱有积极的态度，不论遇到多大挫折，始终能够保持积极向上、追求和谐发展的心态。

历史上，给世人留下记忆的英雄人物往往持有自己独特的、丰富的、具有强烈感染力的核心价值观和精神理念。不论是著名的政治家、外交家、社会活动家，还是成功的企业家、管理者、运动员，我们通常在他们成功的背后感悟到他们内心深处的精神功底。

举世闻名的甘地、曼德拉、特雷莎修女等人用他们毕生的理想、毅力和爱心影响了世界上成千上万的人。在他们的身上我们看到了领袖所具备的卓越理念和高层次的魂商。伟大的领袖心中都有伟大的梦想。伟大的梦想建立在崇高的理想和坚定的信念之上。

甘地“非暴力”的哲学理念，为印度的独立以及世界民族主义和争取和平变革的国际运动带来了极为深远的影响。通过“非暴力”的公民运动，甘地感动了上帝，使印度摆脱了多年的英国殖民统治。特蕾莎修女从小就发誓帮助穷人。她的基金会发展历程贯穿着她对慈善事业深刻的理解。曼德拉毕生之梦是“建立民主和自由社会的美好理想，在这样的社会里，所有人都和睦相处，有着平等的机会”。曼德拉心中的自由是建立在一个完全没有种族歧视的基础之上的。甘地、曼德拉和特蕾莎修女的博爱之心和自我牺牲精神，赢得了世界上千千万万的追随者，深深地感动了每一个活着的人。这样的领袖，并没有特殊的组织或他人赋予的法律权力。他们能够长时间地影响世人，关键原因在于他们拥有很高的魂商和坚定不移的核心价值观。他们崇高的理想、博大的胸襟、仁慈的胸怀、勇于牺牲的精神像磁铁石般地吸引着无数的追随者。

世界著名的西点军校，200多年来培育出4位五星上将、3700多名将军、1000多名董事长、5000多名总经理，其中最主要的原因在于西点军校的核心理念是培养有精神、有品格的领军人物。西点军校的校训要求西点军人“追求真理，评判是非，在行动中还要表现出勇气和承诺。品格不仅涉及伦理道德的最高准则，同时包含坚定、决断、自我约束和判断力”。这些品质实际上是一种精神力量。

彼得·德鲁克在研究了689家企业后发现：一个企业所能依赖的只有企业精神。而这种企业精神的实质往往受到企业领导核心价值观的影响。在同一客观条件下，具有不同价值观的企业领袖必然会对事务有不同的看法，从而产生不同的行为和结果。领袖精神影响到公司企业文化的形成发展和公司重大政策的制定落实，是企业的核心理念、经营哲学、管理方式、用人机制、绩效评估、职业发展以及行为准则的总和。

美国惠普公司的创始人比尔·休利特和戴维·帕卡德的核心价值观是“人”。对他们讲，人才即是一切，有人才，惠普就是最大的赢家。惠普创始人的价值观为后来举世闻名的“惠普之道”的问世奠定了基础。松下幸之助本人也有他独特的价值体系。松下对人品或人格极为重视。他认为“一个人格上有缺陷的人，其才能越大越容易危害他人以及社会，在这种人身上，高超的才能是‘恶的武器’，是‘恶智慧’。人格是人性中的真、善、美的综合体现。”

魂商是当今中国社会最为缺乏但中国企业家最需要积累和发展的要素，是当今中国企业走向国际化、规范化的过程中，市场经济体系下迫切需要的一种新的思维理念和智力因素。

魂商的提升可以帮助中国企业家放弃旧的思维范式，认识到自己思维的局限性，克服传统文化和市场经济带来的负面因素，改变判断问题的角度和观察问题的视野，最终成为有国际视野、有判断能力、有素质、有品格的企业领袖。

翻译《高魂商》一书，不论在语言上，还是在内容和技术层面上，难度都很大。感谢张玮女士在共同翻译此书中做出的艰苦的、执着的努力。希望《高魂商》一书能够为中国社会全面和谐发展做出一点贡献。

杨壮博士

2008年11月