1.2　公司治理：目标与指导原则

公司要面临各种利益冲突。因此，公司治理有以下两大主要目标：

·消除或减少利益冲突，尤其是管理者与股东之间的利益冲突。

·确保公司资产能够迅速高效地得到运用并最好地满足其投资者和其他利益相关者的利益。

一家企业应该如何去做才能完成以上目标呢？首先，应该拥有一套足够全面的原则与程序，即公司治理结构。需要注意的是，即使再有效的公司治理结构，也不可能适用于世界上所有的行业及企业。不同的行业受不同的经济体制、法律规范以及文化差异的影响，因此所需的有效公司治理结构也具有针对性。然而，如果总结所有良好的公司治理结构，的确会发现一些共同的特征。一个有效的公司治理结构的核心特征有：

·描述股东与其他利益相关者的权利。

·明确管理者与董事会对利益相关者的职责。

·对职责履行程度的可辨认、可衡量的问责制。

·公平公正地处理管理者、董事会与股东之间关系。

·完全透明且准确地披露运作、业绩、风险与财务状况。

这些公司治理结构的核心特征可以确保公司高效运转。投资者与分析师应该判断他们所关注公司是否具备这些核心特征。