第8章 识人知人，善用善任

——以人心为本，用活人才能带活团队

对于管理者来说，企业的用人之道在于知人善任、用人之长。所谓知人善任就是了解和掌握员工特点，并将其合理安排到相应岗位上，达到人尽其才的目的；所谓用人之长就是...