第二节 领导干部心理健康的重要性

一 基本含义

领导干部心理健康是指领导者在实施领导目标过程中的一种积极的心理状态和优化的心理过程。基于领导者心理健康的含义，可以把领导者心理健康的标准归纳为四个方面：智能适应、行为协调、人际关系适应和心理特点符合年龄。

在关于领导干部心理健康标准的八个观点中，直接提到“人际关系”的有八条；直接提到“情绪”或者与之关系十分密切的“情绪状态”“正常的情绪”“情绪乐观”等相似词语的有7条；直接提到“智力”或者与之关系十分密切的如“智能适应”“健全的智力水平”“智能正常”的有4条；直接提到“人格”和“健全的意志”“健全的意志品质”的各有5条。

由上述内容我们不难发现：多数专家学者认为人际关系、智力、人格、情绪以及适应能力等都属于领导者心理健康的范畴，这些大致勾勒出领导者心理健康的全貌。关于“领导”的定义很多，不同学者给出不同的定义，但是这些定义有共同之处：领导是一种过程，即影响。领导发生在团体中，领导的目的目标才能够达成。心理健康的定义也有很多，它的概念是随时代变迁的，是受社会文化因素影响而不断变化的。

综合以上定义，我们认为领导干部心理健康就是领导者在一定的环境下，率领和激励下属为实现目标而努力的过程中所表现出的积极的心理状态。其中包括敏锐的智能、稳定的情绪、适应社会环境的行为、良好的人际关系以及健全的人格等。

二 基本要求

心理健康是指个体在自身及环境条件下能达到的最佳状态，有面对现实的勇气和能力，包括合理的行为、健康的情绪、敏锐的智能、坚强的意志、愉快的气质等。判断新时期领导干部心理健康的主要标准有以下几点。

（一）较高的智力水平

良好的智力水平是心理健康的重要前提。如果领导干部缺乏足够的智力，就无法做出正确的决策，无法精确分析和解决问题。拥有较高的学识水平和丰富的阅历经验，是对领导干部的基本要求，是领导干部有效地完成党和人民赋予的使命的物质载体和基础条件。

对领导干部来讲，适应发展变化的时代，不断提高执政能力与执政水平，具有良好智力水平是最基本的条件。一个智力水平不高、文化素质较差的干部，不可能有高水平的思维模式和工作能力，实践中也必然会出现“角色功能不足”的情况，感到工作吃力。

（二）坚强的意志品质

领导干部意志品质是以善于预见不可抗力为前提，想到失败并有接受失败的心理准备。如果没有坚强的意志品质做功底，那么必然会导致事业半途而废，产生挫折感。个别领导者由于心理素质脆弱，心理知识贫乏，极易把激怒的情绪投射到其他人身上或工作中，有时还容易受暗示，处事武断、鲁莽，行为偏执，表现出与自己的身份、年龄很不相称的幼稚行为，给事业带来巨大损失，给他人造成巨大的精神痛苦。因此，作为一名领导干部，要保持一种为事业奋斗的精气神，在任何困难险阻面前，一定要意志坚定，充满信心，积极进取，始终能与党同心同德，以大局为重，自觉地将困难和压力带来的损失降到最低，表现出强者的心理素质。

（三）正确的自我认知

干部走上领导岗位后，要承担重大的责任和任务。因此，保持良好心态，最重要的是要学会正确认识自己，对自己有一个准确的评价，既不能低估自己，也不能高看自己，要经常自我剖析，自我反思：自己缺什么，存在哪些问题，有什么致命缺点，会带来什么危险，做到“吾日三省吾身”，为事业发展找准目标、定好方向。

（四）和谐的社会关系

在一个组织、一个集体中，领导干部的个人行为和能力素质的高低，对社会和他人会产生直接或间接的影响。同时，由于社会竞争的加剧，领导干部履行职责所处的社会环境、人际关系日益复杂，领导干部既要正确地维系各种社会关系，又要坚决抵制社会上各种不良倾向与诱惑的冲击，才能正确履行职责。因此，融洽的人际关系与和谐的社会适应能力，是领导干部发挥领导功能，推动各项决策实施，保证各项工作顺利进行，提高工作效率的前提。领导干部对自己担当的责任、对他人所做的工作、对集体产生的力量如果能够进行理性思考、客观公正地评价，就能赢得良好的人际关系。

（五）良好的精神状态

精神状态是人们的信念、意识思维活动所表现出来的形态。良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。领导干部在一个单位和一个领导班子中处于重要地位，一句话、一个动作、一个眼神或许就会影响身边的同事、周围的群众。实践证明，始终保持良好的精神状态，就能不断激发自身智慧和潜能，产生巨大的内在动力，成为攻坚克难、成就事业不可缺少的精神财富。领导干部要善于控制和支配自己的情绪，始终保持乐观开朗、振奋豁达的心境，情绪稳定而平衡，与人相处时能给人带来欢乐的笑声，令人精神舒畅。

（六）健全的人格素质

领导干部的人格就是做人做官的品格、标准和格调。由于领导干部掌握着公共权力，其心理状态是否正常、人格是否健全关系重大，稍有闪失，后果堪忧。一个领导干部如果能够执着追求并切实做到底气足、心术正、气魄大、定力强、人气旺的话，那么，他强大的人格影响力必然会应运而生，党的事业必定会实现又好又快的发展。

（七）强烈的进取精神

进取精神是指领导干部的事业心和责任感。事业心和责任感的确立是领导干部心理素质的重要组成部分，是领导干部个人魅力的具体体现。心理素质过硬的领导干部必然具有强烈的事业心和责任感，因为强烈的事业心和责任感具有稳定性，它能使领导者在自己的工作岗位上自觉主动、积极地尽职尽责，运用已有的知识经验、按照新的设想分析和解决问题。当领导干部能较好地尽到自己的责任时，必然会产生满意的、愉快的情感，其个人的价值必然能得到充分合理的体现。

三 领导干部心理健康的重要性

领导干部的心理健康不仅是领导干部的个人问题，同时也是一个公共问题、社会问题。

（一）促进中国特色社会主义事业健康顺利发展

随着改革开放的不断深入，一系列繁重的工作任务需要我国各级领导干部敢于和勇于承担。只有具备了健康的心理素质，才能经受住各种考验，顶得住各种压力，妥善处理好各项事务，承担起领导责任，推进中国特色社会主义事业的健康顺利发展，促进国家政治、经济、文化的有序发展，提高政府整体执政能力，使政府机构快速、高效、健康地运作。

（二）心理健康是领导干部全面发展的需要

领导干部是一个特殊而重要的群体，在推动社会、经济、文化等发展过程中具有举足轻重的作用。他们对社会发展负有特殊责任，承担着比普通人更重要的职责。领导干部的心理健康是领导干部素质健全和全面发展的重要标志。因此，关注并深入研究领导干部的心理健康问题，帮助领导干部增强对心理疾病的免疫力和心理困惑的调适能力，优化领导干部个体和群体的心理素质，最大限度地开发心理潜能，是领导干部全面发展的重要途径。影响一个人成功的因素很多，良好的心理素质是关键因素之一。领导干部要健康成长，良好的心理素质是必不可少的。积极的进取心、开朗的心境、坚强的意志、良好的心理承受能力和自我意识等优良的心理素质是领导者应当具备的。可以说，领导干部成长的过程也是不断运用自己的智力和能力解决各种矛盾与问题的过程。

（三）心理健康是加强执政能力建设的需要

对执政规律的准确把握和认识，科学的领导方式和执政方式是提高执政能力的重要保障。面对环境的压力和外界的刺激，领导干部必须具备较好的应对能力、是非判断能力、果断决策的能力、应急突变能力等，这些都是以健康的心理状态为基础、为依托、为前提的。只有具备良好的心理素质，才能经受住各种考验，顶得住各种压力，妥善处理好各项事务，承担起领导责任。

（四）心理健康是构建和谐社会的需要

和谐社会是人与自然、人与社会、人与自身和谐的社会。只有在人自身和谐的基础上，才能合理地处理个人与自然、个人与社会的错综复杂的关系，实现整个社会的和谐。构建和谐社会需要社会公平和正义的制度保证，需要社会良性运行的政治和经济体制保证，更需要社会成员塑造和谐健全的人格，保持和谐健康的心理，造就和谐的个体。领导干部是和谐社会建设的主导者，更应该为优化全民的心理素质起示范引导作用。

（五）心理健康是更好地履行领导职责的需要

领导干部的心理素质直接决定了其工作态度是积极主动的还是消极懈怠的，其工作方式是认真细致的还是简单粗放的，其工作作风是规范严谨的还是随心所欲的，对待人民群众的态度是热情诚恳的还是粗暴虚伪的，对待他人的意见建议是宽容大度的还是置之不理的，这些因素都将直接影响到其工作职责履行情况和工作水平的高低，也直接影响到工作质量和事业发展方向。

四 判断领导干部心理素质状况的基本方法

（一）观察情绪状态

主要观察领导干部在处理各种矛盾问题时是否能够做到情绪稳定、沉着，平时的喜怒哀乐是否处于相对平衡状态，情绪反应的程度和持续的时间是否与客观环境相适应，在面对挫折时情绪是否一落千丈，面对困难时是否畏缩不前，在面对指责和批评时是否虚心接受，在面对成绩时是否过分得意，等等，通过观察其情绪状态的变化和自我调适能力来判断领导干部心理健康状况。

（二）观察人际关系

主要观察领导干部在待人接物时的具体表现：对待他人是否热情、真诚、信任、友好，与人相处是否公正、谦虚、宽容，并能尊重他人、包容他人，有亲和力，在自己周围能够形成一个和谐的工作和生活氛围，别人是否愿意和其交往，并给予良好评价。通过观察其人际交往能力和他人对领导干部的评价来判断其人际关系是否和谐协调。

（三）观察行为态度

主要观察领导干部是否与其所担负的社会角色、岗位角色和家庭角色相吻合，在工作、学习、生活中是否有特殊异常的心理问题，能否正常地反映客观现实，充分发挥出自己的智慧和能力，特别是观察其在困难时期或者在压力比较大的情况下履行职责的行为表现，对心理压力承受能力的强弱。通过观察其知行结合的状态来判断其实际行为与其心理活动是否和谐统一。

2005年10月26日新华网报道，李某刚刚担任安徽省某市市委书记时，就从捉襟见肘的财政中耗资百万搞“大阅兵式”。全市1万多名干警和机关工作人员统一着装，演练三日，肃立街头，等待他的隆重“检阅”。李某身为基层领导干部，为庆祝荣升而弄出的全市“大阅兵”是如此的公开和张扬，如此的铺张和豪华，如此的兴师动众和劳民伤财。他举止幼稚、行为荒唐，所作所为常人不能理解，表现出明显的心理变态和行为异常。他患有严重的心理疾病，在不健康的心理影响下，给政府形象和当地人民群众造成极坏的影响，给党的事业带来很大损失。