2021年10月25日，星期一，晴天
今天接到一个电信研究所的面试通知，一个中年女人打来的。
人事：我是电信研究所的，为旗下企业代为招聘。想先跟你沟通下。
我：代招聘，明白。
人事：你为什么离开上家研究所....
我轻车熟路的把之前说过上百遍的再说了一遍。
人事：你之前在军工企业，我们招聘的这家单位也做军队项目，看你简历上有智慧军营项目经验。所以觉的你可能比较合适。
我立马意识到是那家企业，招聘简章上就写了代招聘。我当时也是瞄准研究所投的。但是也考虑了许久，因为这个公司控股股东已经不是研究所，应该是研究院所里面最差的部门。之前船舶研究所有三档劳动合同的甲方。
一是研究所，员工都是事业编制，较为稳定，福利会多一点点。
二是集团公司，虽然是企业员工，但是福利、待遇与事业编接近。
三是研究所投资的中小企业，或者参股，福利和待遇都不如前者。
第三个企业人员流动也较大，因为这类公司可能连补充公积金都没有，只是平时发东西三类员工都一样。因为三类人都在一起办公，可能是一个组的。发东西不一样得话那就太不好了。
第二类企业员工，如果日久表现好，跟领导关系好，有机会进入第一类的研究所编制。当然也要看第一类是否有名额空出。跟我一起落难的老刘就是从第二类企业变到第一类研究所编制。所以他还能坚持抗争。而我就是第二类企业员工...
电信研究所的面试时间是周二上午九点。我思考了许久决定去面试。虽然我查过这家招人的企业是民营资本主导的公司，背靠电信研究所。可能就是之前单位的第三类企业。
我虽然已经得到几个offer，但是研究所情结仍在，说明我还是没有面对现实。尽管招聘简章上显示工资水平只有一万。
下午又接到一家私营建设咨询公司的面试通知。查了下只有十几个人。在虹桥附近，给不少外企做过咨询。这是上周没安排好的面试。我一直在考虑去不去。
今天长三角示范区一体化发展公司三次查看了我的简历，这应该是第四次了。这是刚组建的国资企业。有多省市组建，注册资金达百亿。虽然离家五十公里，但我真的愿意一试。在大国企背景的建设单位当甲方，这是多么牛啊。真想牛一回。可是从第一次看我简历到今天已经两个礼拜，也没叫我面试。我时间不多了。下周就要上班了。真是急。此时的我又在浮想联翩，长三角一体化项目做好了，得到国家认可，大家都要往上走、往市里走...
不知不觉我进入了梦箱，一觉醒来，大宝回来了。问道：爸爸你最近怎么都这么早回来。你不是要加班吗。
我一时没想起来如何作答。过会儿，想起了一个说法。嗯，爸爸前段时间加班了。所以现在可以减班。加了几个小时班，现在就可以提前几个小时回来了。
她基本上理解。晚上还跟她妈汇报这个事。