6．公司章程就是公司的宪法

法律上将公司称为“法人”，意思是说，在法律上“公司”和“人”具有同样的主体资格，法律上视同公司为“人”，但公司毕竟不是人。因此，公司要想和人一样独立从事经济活动，就必须有一套组织机构作为保障，这套组织机构使得公司可以像国家一样稳定运行。将“公司”和“国家”做比较，我们就很容易理解公司的运行方式。

我们国家的权力机构是“人民代表大会”，公司是“股东（大）会”；国家的管理机构是“国务院”，公司是“董事会”；国家有一部“宪法”，这是国家的根本大法，公司有“章程”，这也是公司的根本大法。

然而，大多数人在成立公司时并不重视“章程”，把“章程”仅仅视为注册公司所需要的一份普通文件。事实上，“章程”对于公司而言非常重要，一旦公司内部股东之间、股东与董事之间发生权力纷争，最终权力的归属、纠纷的解决，都必须依据公司章程。但是总有人对公司章程不屑一顾，甚至于有人说：“许多企业老板都不知道自己公司的章程是怎么写的，公司也没有出事，发展得照样红红火火。”

持这种观点的人忽略了一个关键事实——这家公司有几名股东？有没有可能发生股东之间、股东与董事之间的权力纷争？如果公司名义上有许多股东，但实际上是大股东一股独大，公司管理上高度集权，公司没有股东之间、股东与董事之间权力纷争的可能，章程当然就没有那么重要了。

公司制度是为聚合人力、财力而创造的，它的思想源泉是民主、法治，如果一家公司实质上就只有一个老板，那只是形式上的公司，更无从谈及“公司治理”。这种类型企业的“公司治理”，就是“老板管好自己”，公司章程当然只是注册登记时所需的一纸文书了。

公司从小到大的发展路径，可以分为初创公司、有限公司和股份公司三个阶段。

在公司初创阶段，最需要的是创业者的勇气、眼光和魄力，公司成功的关键可能与公司章程和公司治理无关，只与创始人的个人能力有关。

当公司度过初创期，生存下来以后，就需要吸纳更多的资金和人才，以推动公司进一步发展壮大，此时公司就需要健全制度，从而能够吸引投资者和加盟者，此时的公司应当适时成为有限公司。有限公司成立时，需要通过公司章程向投资人明示公司的组织机构、公司治理制度，需要完善的规章制度、透明的财务信息，才能吸纳更多的人加入公司，产生更多的业务量。

当公司对资金有进一步需求时，就可以考虑上市，这样就可以吸纳更多的资金，聘请更专业的管理团队，从而逐步壮大公司，此时公司就应该改制为股份公司。

因此，公司章程将随着公司的发展壮大而越来越重要。