放下身份，去做自己喜欢的事情

生活中，有这样一些人，他们看起来高高在上、完美无瑕，他们有着体面的工作和收入，他们有着别人羡慕的身份，他们要么是单位领导，要么是企业老板，再或者是光鲜亮丽的公众人物，但是他们不快乐，因为这些身份都不是他们自己，他们固然优秀，但不有趣，也不可爱，实际上，任何人，都可以偶尔放纵一下自我，做点与身份不相符的事。

具体来说，有以下几点：

1.不做完美主义者，偶尔暴露一点小缺点

社会心理学中的“缺点暴露效应”提示我们，对于一个德才俱佳的人来说，适当地暴露自己一些小小的缺点，不但不会形象受损，而且会使人们更加喜欢他。这可能是因为，人们都喜欢被他人认可和肯定自己的能力，这种认可可以通过比较得出，如果他的朋友在所有方面都表现得比自己优秀，那么，这种因被认可产生的优越感也就荡然无存了。所以，与人交往，你可以通过适度暴露自己的一些不足来满足对方的虚荣心，这样，你就能拉近彼此距离、增进感情了。

20世纪90年代，某国有工厂接到国库券认购任务。很快就有几百名工人认购了不同的数额，但工厂偏偏有几个不愿认购的“老顽固”。这几个拥有30年左右工龄的老工人，任凭车间主任磨破了嘴皮，依然不肯认购，这让作为车间主任的刘大姐很是为难。

“不是说要自愿吗？我不愿意！”

前后已经开了三次动员会，依然毫无结果。下班时，刘大姐把这几位老工人送到车间门口，轻声说：“我现在很为难，大家都是重情义的老员工了，请大家帮个忙。”

奇怪的是，原先态度还很强硬的老工人听了这句语重心长的话，竟纷纷表示：“主任，我们不会让你为难。”说完，大家立即转身回去签名认购。

很快，国库券的认购任务就完成了。

在现实的职场中，领导者很少向下属承认自己能力的不足，但这则案例中，刘大姐只不过是说了一句表明自己难处和赞美对方的话，没想到立刻解决了难题。作为老工人，虽然文化水平不高，但重情义。现在，一个管理一帮大男人的女人找自己帮忙，谁又会拒绝呢？

的确，我们发现，那些表现得十分完美的人，人们往往敬而远之；而相反，一些人能适度表现出一些小缺点，会衬托出对方的优点，这样，被赞赏后的对方会觉得你更可爱和真实，也不会因为你存在的一些小缺点而疏远你。

当然，并不是说一个人的缺点越多，越能增加魅力，要知道，任何人都不会喜欢那些满身缺点的人的。

因此，人际交往中，我们若想成为一个有趣的人，让他人喜欢你，就不要苛求完美，相反，你可以适度暴露自己的一些小缺点，以此来赞赏对方，这样，容易让身边人产生亲近之感，为你赢来好人缘。

2.不要太在意别人的目光，不要害怕犯错误

要知道，我们不会因为一个错误而成为不合格的人。生命是一场球赛，最好的球队也有丢分的记录，最差的球队也有辉煌的一刻。我们的目标是——尽可能让自己得到的多于失去的。

小雨是店里新来的营业员，她是一个小心翼翼的女孩子，就连说一声“你好”她都会微微点头，唯恐自己的言行让店长不太满意。其实，对于这样一个谦和有礼的女孩子，店长是很喜欢的。

小雨并不明白店长的心思，她每天都在担心自己的工作做得不够好，担心自己做错了事情。有一天，她在摆弄蛋糕的时候，不小心手抖了一下，小蛋糕摔在了地上，小雨害怕得眼泪流了下来，店长急忙安慰：“没事，没事，一会让师傅重新做一个。”可小雨心里好像背上了一个沉重的包袱，总在担忧这件事：店长会不会因为这件事辞退我，我怎么这样笨呢，其他人工作总是做得那么好，可我……她越想越泄气，每天忧心忡忡，接连着工作出现了很多纰漏，店长疑惑了，这样一个女孩子到底在为什么烦心呢？

在店长的再三开导下，小雨才道出了自己的心结，店长听了哑然失笑：“这都是一些小事情，值得为这样的事情担心吗？工作中犯了一点小错，没有人会在意的，因为大家都在关注工作的事情，没有人会关注你，当初我当实习生的时候，犯下的错误更多，但我从来不担心，因为犯错了才能更好地改正错误，不是吗？”听了店长的话，小雨顿觉得豁然开朗，自己并不是焦点，又何必要去在意别人是怎么看的呢？

因为太在意别人的目光，我们的言行都会小心翼翼，如履薄冰，心中好像揣着一个炸弹一样，随时准备着逃跑，这样整日忧心的日子有什么快乐可言呢？其实，将自己当成焦点，那不过是自己在与自己较真，实际上根本没人会在意你的言行。

3.偶尔满足自己，而不是让所有人都满意

大多数人都有这样的经历：上学的时候，父母总是指着隔壁的孩子说：“瞧瞧人家，成绩多优秀，你得向他看齐。”大学毕业了，父母长辈都说：“还是当个老师，或者考考公务员，这才是铁碗饭，其他的都不是什么正当的工作。”工作的时候，上司总是告诉你这样不对，那样不对。我们生活的出发点，似乎是在让所有的人都满意，而我们从来没有让自己满意过。事实上，我们要懂得这样一个道理：你不需要讨好所有的人，只有自己喜欢才是最重要的。