发展壮大福利企业 为残疾人实现就业梦

说起残疾人就业，由于他们的身体具有某方面的功能障碍，人们也许会怀疑，他们能做些什么？他们能把工作干好吗？其实，许多残疾人反倒会因为身体残缺而更加发奋努力，使自己的某些潜能得到更好的开发，做出普通人难以企及的贡献，比如海伦·凯勒、霍金、张海迪等，这方面的例子不胜枚举。

西山煤电相信残疾人也可以大有作为，想方设法帮助他们培养技能，安置就业。

2013年5月8日，西山残联在太原市残疾人职业培训中心组织举办了“2013年度西山残疾人就业创业项目培训暨自主创业经验交流座谈会”

在技能培训方面，作为山西省残疾人就业基地，定期开办各类业务技能培训班、就业创业项目培训班和自主创业经验交流座谈会。自残联成立以来，累计培训3万余人次，培训经费达到600万元，知识型、技能型残疾人成为西山福利企业职工的主体，实现了由体力劳动向脑力劳动、手工作业到自动化控制的转变。

在安置就业方面，按照“就近办厂、分类安置”的原则，重点建设了以生产劳保用品为主的西山福利园区，以加工机电选煤配件为主的白家庄欣欣福利园区，以生产煤炭副产品型煤为主的西铭广恒福利园区，以生产矿用消耗材料为主的屯兰恒天福利园区等4个福利园区，8个福利厂。西山福利企业从无到有，厂点数量和安置人员由少到多，产业规模和服务领域由小到大，生产方式由传统到现代，福利企业的产品已经成为西山煤电集团主业发展不可或缺的有力支撑。

特别是近三年来，西山下大力气引进技术、人才，打造福利企业的拳头产品，完成销售收入10.3亿元，实现利税3500万元，职工人均年收入3.35万元，新增安置残疾职工150人。其中2013年1月建成投产的西山光为照明科技有限公司，标志着西山福利事业迈出了合作共赢的新步伐。西山在册残疾人2779人，现已安置2035名有劳动能力的残疾人就业，就业人数占残疾人总数的73%。

2013年年底，西山福利企业完成销售收入3.33亿元，较2009年增加了2.3亿元；职工人均年收入 32000 元，较2009年增加了8111元。预计到“十二五”末，每个福利园区都将成为达到亿元以上规模企业，届时，将为残疾人提供更多的就业岗位。残疾人的工作、学习、生活环境和配套设施将会更加完善，西山的残疾人将会生活得更加幸福。