内容简介

公务员制度是一个国家重要的政治制度。由于国情和历史文化的差异，中西公务员制度在理论渊源和运行模式等方面有着明显的差异，同时也在不断地相互影响和相互借鉴。本书主要对中西公务员制度体系，公务员制度与政党制度，公务员义务和权利，公务员分类管理制度、选拔录用制度、培训制度、考核制度、职务任免和升降制度、权益保障制度、廉政约束制度和退出制度进行比较研究。既有宏观视角的比较，也有微观视角的比较，通过多维度的比较研究，提炼总结西方公务员制度的核心价值、本质规律和发展趋势，为中国公务员制度的发展完善提供有价值的参考和借鉴。