第50章 批发公司

周健:“李老师,不用发短信了。”

李福抬头看着周健:“为什么?”

“我跟林芝说了,让她去办公小楼找周姐的,她也说想找你妈妈聊聊,到时她们自己就认识了。”

“好吧。既然这样,那我就不发短信了。”说着,李福把刚编辑好的文字给删除掉了,然后把手机放在了口袋里。

“走吧,我先带你参加一下我的服装批发公司。”周健说完,开始指引着李福往里走。

经过短时间的参观

李福大概了解了公司的布局情况

其实就是两个比较大的店铺,中间连通在了一起,有两间办公室,其它的地方相当于仓库,堆放着很多的衣服和裤子。

此时,他俩站在一堆衣服旁。

周健笑了笑:

“是不是没有想像中的那么好。”

“挺好的,不过没有想像中的那么大。你这么有钱,我之前还以为你的这个批发公司规模应该更大一些的。”

“在这条街已经算比较大的了,其它的公司基本就是一间店铺而已,我的还是两间。”

“也是。”

这时

一个大概30多岁的女子过来了,对周健说:

“刚才又接到了两个大单,客户说要质量做好了点,因此单价就高了一点。”

周健:“客户同意单价高一点吗?”

女子:“同意了。”

周健:“那你把衣服样版发给生产厂家了吗?”

女子:“发过去了。”

周健:“哦,那就好,记得跟进好,让他们尽快把衣服生产好了,发货过来。”

女子:“好的,我知道了。”

“好了,不多说了,详细的我之后再了解。”说完,周健看着李福问:

“李老师,你有什么想说的吗?”

那女子刘珍红一脸惊讶:

“什么?周总,你叫这个小伙子李老师?”

周健介绍道:

“是的,他叫李福,是我即将成立的计算机公司的发展顾问,及股东。我叫李老师,你可以叫他李福也行。是吧,李老师?”

李福微笑着,看着刘珍红说道:

“对,你叫我李福吧,我本来也是让周总叫我李福的,可他老是叫我李老师,我也没办法。”

“李福李福,你真有福,这名字挺好的。”刘珍红笑呵呵的:

“我叫刘珍红,你就叫我珍红姐吧,那样显得年轻一些,哈哈。”

她是这家批发公司的老员工,也是经理,帮周健处理公司的一些事情。

李福:“好吧,那我就叫你珍红姐吧。”

“嗯。你看起来太年轻了吧,就做发展顾问了,真是太厉害了。你现在有20岁吗?”刘珍红说。

李福:“没有,我现在才不到19岁了。但我有信心,让周总赚到大钱。”

刘珍红:“那你干嘛不自己去赚钱呢?”

“我今年9月1号会去上大学,想过几年大学生活,还不想这么快的自己经营公司赚钱。

不过你说的我干嘛不去自己赚钱,这也不准确,因为我作为将来计算机公司的发展顾问及股东,也是可以赚钱的。

但请你们放心,我能为公司赚的钱,一定比我拿的钱多很多。”李福淡定地说道。

刘珍红:“你很有自信嘛~”

李福:“那是当然,不管你现在信不信,以后你一定会相信的。”

刘珍红:“好,那我就拭目以待了,希望你别把周总给坑了。”

周健瞪了刘珍红一眼:

“怎么说话的呢?是我主动请的李老师,我非常相信他,他是不会坑我的。好了,你回去处理业务吧。”

“好,我回办公室了。”说完,刘珍红转身去了办公室。

周健指着总经办的方向:

“李老师,我们到办公室去坐坐,喝喝茶聊聊天吧。”

李福:“不是还要去看新公司的选址地吗?”

周健:“不急,先坐会儿吧。今天上午就休息一下,下午再出去。”

李福:“好吧。”

于是,他俩朝着总经办走去。

另一间是业务办公室,就挨着总经办,里边坐着的是业务经理刘珍红,与业务主管赵明杰。

在经过门口的时候,李福朝业务办公司室里看了眼,办公桌上,有两台电脑,两个业务管理正在键盘上打字…

进入总经办后

李福好奇地问:

“厉害哦,你们的业务人员都会用电脑。”

“坐着聊吧。”周健提手示意,让李福坐在沙发上,见李福坐下后,他也坐了下来,说:

“没办法,有的客户用的是QQ聊天,需要用到电脑,有时比用手机更方便一些。”

李福:“也是。”

周健:“我对计算机行业这么有兴趣,也是因为在公司会使用电脑,觉得他有很大的作用,能够对企业或个人非常有帮助的。”

李福:“对,你说的一点也没错,电脑的作用是很大的,以后电脑也很越来越先进的。”

周健:“那我们现在卖什么电脑啊?”

李福:“组装的,品牌的电脑,都要卖。不仅要注重卖产品,还要注重卖服务。”

周健身体微微前倾:

“卖服务?什么服务呢?”

李福抬头略微思索了一下:

“装系统、设备维护、网络布线、网络维护,等,很多可以卖的服务,不管是大公司客户,还是个人客户,都要重视。”

周健听得很认真,眼睛都不眨一下:

“哦,你的意思是要做一个全方位的计算机企业,不仅是卖电脑,还有网络啊这些,等等…”

“是的,要在整个成邺区,开很多的分店,为客户提醒良好的服务。”

周健点了点头:“嗯,有道理。李老师,你真是太厉害了,真的太荣幸与你合作了!”

“好了,我俩已经是一条船上的人,就别说这些客套话了。”

“嗯,好的。”周健停顿下来想了两秒:

“可需要相关人才啊,这怎么招呢?”

李福淡定地说:

“招人重要,培养人才也重要。招人可以在网上,可以在招聘会,可以在学校,还可以在其它的地方,不着急,一步步来。”

“嗯,看来的先招几个有经验的,然后带动培养一些人才出来。”

“没错,是得先招几位有经验的,公司刚开始的时候,可以多给点工资留住人才嘛。”

“嗯。”

“……”