第1章　人力资源管理概论

学习目标

·定义什么是人力资源管理。

·描述在组织中进行人力资源管理活动的战略重要性。

·解释人力资源领域中有哪些职业机会。

·讨论人力资源专家和经理在人力资源活动中所起的作用。

·列出组织中人力资源部门所追求的目标。