四 讨论网的体制差异

表3-8 讨论网的体制差异

表3-8 讨论网的体制差异-续表

使用讨论网的各个指标，首先做一个聚类分析，可以发现，八种不同的企业类型可以非常明显地分成两大类：第一类包括“党政机关”“国有企业”“国有事业”“集体企业”四类；第二类包括“个体经营”“私营企业”“外资/合资企业”“股份制企业”四类。前四类单位类型可以称之为“体制内”单位，后四类可以称之为“体制外”单位。

从网络规模来看，体制内单位被访者的讨论网规模比体制外企业被访者要稍微大一些，体制内的亲属网络规模也要稍微高于体制外，体制外的非亲属网络稍微高于体制内。

从关系密度来看，单位类型为体制内的被访者其网络密度要明显高于体制外企业类型的被访者。

从网络异质性的指标来看，不同企业类型的“性别异质性”与“教育异质性”并没有明显的差异。而其他三个异质性指标，包括“年龄异质性”“政治身份异质性”和“职业异质性”则表现出类似的趋势：体制内企业类型的网络异质性比较高，说明体制内的城市居民具有更广泛的社会讨论网络；体制外企业类型的网络异质性偏低，但其中“股份制企业”例外，处于“股份制企业”的居民其讨论网的异质性要远远高于“体制外”其他三种企业的居民。

图3-5 讨论网的体制差异：聚类分析

图3-6 关系密度的体制差异

从网络趋同性的各个指标来看，不同企业类型具有非常明显的差异。性别特征方面，体制外单位具有更高的性别趋同性。年龄特征方面，体制外单位具有更高的年龄趋同性。受教育特征方面，体制外单位有更高比例的“比自我受教育程度低”的成员；而体制内单位有更高比例的“比自我受教育程度高”的成员。政治身份特征方面，体制内单位具有更高的政治身份趋同性。也就是说，相对于体制外的城市居民，处于体制内单位的城市居民更倾向于跟自己不同性别、不同年龄群尤其是比自己大5岁以上、比自己受教育程度高、与自己相同政治身份的人讨论问题。

图3-7 年龄异质性的体制差异

图3-8 政治身份异质性、职业异质性的体制差异