第8章 定期考核，强化执行力

看功劳不看苦劳，让下属对结果负责

执行力是什么？能力强的员工会直接用结果来证明自己的执行力，而企业管理者最在乎的也是结果。对于后者而言，管理始终是为经营服务的。

管理者要根据任务的完成...