14. 事实上，我们达成至关重要目标与否，都对工人没什么影响。即使我们达到了目标，他们也不高兴，我们没达到目标，他们也不难过。此种情况下，执行4原则怎么运用？

• 书名：高效能人士的七个习惯25年企业培训精华录：执行精要
• 作者名：(美)史蒂芬·柯维 富兰克林柯维公司培训团队
• 本章字数：370字
• 更新时间：2023-05-29 17:36:28