“接下来，几个月，公司将开始对股权激励方案，股权奖励条件，激励股权实施对象，激励方式，退出机制，展开一系列的股权设计，……，公司将从入职时间，岗位级别，为公司创造的贡献，……，等，方面进行考量，公司将...