通过时间管理，我们可以获得什么

我们先来看一则故事。

周一早上，王浩在上班途中信誓旦旦地下定决心，今天一定要把部门下一年度的工作计划制订好。9点整，他到达办公室，打开电脑，准备开始工作。可是桌上的文件实在太乱了，需要的资料怎么也找不着，于是他决定先整理办公室。30分钟后，办公室看起来总算整洁有序了，他惬意地点燃一支香烟，打算稍作休息。这时他无意中瞥见一旁的报纸头版上刊登了自己喜欢的明星的照片，于是情不自禁拿起来浏览。20分钟过去了，计划还没开始做，王浩心里略感不自在，但一想自己作为部门经理怎么能不看报呢，这样为自己一开脱，心就放宽了。当他终于放下报纸，继续工作，这时一通顾客的投诉电话打进来了，王浩又花了20分钟，连解释带赔罪，才平息了对方的怒气。挂上电话，王浩去了趟卫生间，回来路过茶水间，咖啡的香味飘过来，部门的同事邀请他加入。他心想，刚接了通投诉电话，还无法马上平复心情投入工作，再说计划也不是一时半会儿就能做完的，于是在茶水间与同事有一搭没一搭地聊着天。聊完天回到办公室，精神果然好多了，他准备正式开始工作。一抬手看表，10：45！距离11点的部门例会只剩15分钟。王浩想，这么短的时间也不适合做如此庞大耗时的工作，还是明天再做吧。

在王浩身上，我们能看到许多普通人的影子，一开始信誓旦旦要做好一件事，结果总在各种各样的理由中浪费了大量宝贵的时间，本来今天能完成的事，一拖再拖，最终一事无成。

我们要做不放弃时间的人，就要对时间进行合理的规划和管理，我们要做时间的主人，而不是奴隶。那么，我们为什么要管理自己的时间呢？或者说，通过时间管理，我们能获得什么呢？

1.掌握并运用时间管理的技巧

时间管理就是用技巧、技术和工具帮助我们完成工作并实现目标。时间管理的精髓在于分配时间。合理巧妙地分配时间需要技巧，任何技巧都需要学习并运用才能掌握。通过学习时间管理的技巧，我们可以最大限度地发挥时间的效力，从而提高我们的工作效率。

2.打败拖延症

时间管理就是自我管理。自我管理能力差的人，往往都有拖延症，正如上文故事中的王浩一样。习惯性拖延的人，在时间管理上往往做得非常糟糕。“等会儿再做”“明天再说”，这种明日复明日的拖延，不仅会打乱全盘计划，还会对人的自信心产生极大的动摇。时间管理的目标之一，就是要克服拖延的恶习，通过记录和管理自己的时间，认清自己的时间都花在哪儿了，并设法减少非生产性工作的时间，从而达到集中时间办大事的目的。

3.形成有条不紊的工作作风

时间管理的目标并不是完全掌控时间，而在于降低变动性，它的意义在于透过事先的规划，提醒和指引人们有计划、有步骤地完成预设的任务和目标。一个善于管理时间的人，往往能分清轻重缓急，什么时间该做什么事情、什么事情不应该做，他都一清二楚，不管遇到什么情况，他总能让工作有计划、有步骤地进行。我们学习时间管理，就是要让自己成为一个做事有条理的人。

4.平衡工作与生活

我们常常感叹工作太多，都没有时间好好感受生活。很多情况下，并不是工作多，只是自己的工作效率太低，时间管理能力不足而已。如果你仔细观察会发现，公司里职位越高的人，时间管理的能力往往也越强，而且他们很注重工作和生活的平衡。在工作之余，他们会尽量做到与家人一起吃早餐和晚餐，每年还会挤出一定的时间带着全家出去旅行。反而是职位低的人，天天除了工作还是工作，完全没时间和精力去顾及家庭和发展自己的业余爱好。我们强调时间管理的意义在于，尽可能让自己找到工作和生活的平衡点，除了全身心地投入工作外，还能分出一些时间给自己和家人。