第四节 高级人才背景调查

一、背景调查概述

背景调查是指依托权威数据资料，通过合法的途径和方式对被调查人提交的个人背景信息进行查询、核实，并形成背景调查报告以辅助验证其真伪。

不论是针对普通员工还是高级人才，现在一些比较大型、正规的公司都会在招聘模块里增加背景调查一项。事实上，即使是中小型企业，需要从外部吸纳高级人才时，也应对高级人才进行背景调查，以达到降低用人风险的目的。

背景调查一般是在终试通过后，录用人才前开始的，主要包括身份背景调查、学历背景调查和工作背景调查。