第367章 8.3 二

第四天

8月3日的感想

废话不多说,直奔主题。今天上午讲的“猪的信号”与我们许多专业课都相关,但又不完全相同,因为在猪厂,更注重地是对理论的运用,比较直观明了,容易让人掌握。细节在笔记上,总结来说就是:why? why?→How can Id. what

刘总的分享总是幽默风趣,其中最有特点的莫过于插入带有年代感的电视剧。之前的亮剑,今天的三国、西游记。从过去的故事中发掘新的内涵令我深受启发。刘总还喜欢用奥运会选手的例子来表达他的想法.主题,中国举重队牛:最后一个环节:我脑中的画面仍记忆犹新:先是坐飞机飞过云海,接出着是乘船航海,之后又看到了宇宙星尘组成的游漩涡,最后看到的是瀑布,由黄色到澄澈。所以我是完美主义者还是大好人?

下午的活动以男搭肩—我是一个人拉开序幕。随机分组后进入七巧板环节。让我认识到许多陌生人在一起合作的基础在于交任与制度。制度离不开领导层的建设,信任信离不开沟通,熟悉规则是第一步,之后更重要的是对自己对团队的定位,之后要有明确的分工。没有领导,员工就会是一盘散识,领导层是散沙,员工也是。

作为领导不能总想着大包大揽,而应该想着物尽其用,人尽其长!不仅要有核心须导层,也要有各级领导层。因为制度的建设离不开组织作为依托

一个人有能力不够,因为只有勇于表现,散于展示出自己的能力,才能成为真正的能力,真正地被认可。优秀的人往往干啥都优秀,不是因为她是天才,而是因为她的用心对待,课事在人,成事在天。能把我们可以掌控的事,尽力去做好其实就是在不可送的事件中创造奇选

格局大点儿!

作为评委、最佳(位,同学们都很棒!

感谢杨翔的大家!