- 绩效考核与薪酬激励整体解决方案(第三版)
- 贺清君
- 153字
- 2020-08-27 19:07:36
四、营销人员典型任职资格
营销人员是企业经济效益的直接创造者和实现者,他们通过自己的销售行为把企业的生产与市场联系起来,实现企业产品和服务的价值。对营销人员任职资格考核的重点是营销人员如何深入掌握竞争对手产品知识以及捕捉商机和产品销售的能力。
营销人员任职资格框架设计参考如下:
表7-1 营销人员任职资格框架设计参考
营销人员是企业经济效益的直接创造者和实现者,他们通过自己的销售行为把企业的生产与市场联系起来,实现企业产品和服务的价值。对营销人员任职资格考核的重点是营销人员如何深入掌握竞争对手产品知识以及捕捉商机和产品销售的能力。
营销人员任职资格框架设计参考如下:
表7-1 营销人员任职资格框架设计参考