- 绩效考核与薪酬激励整体解决方案(第三版)
- 贺清君
- 101字
- 2020-08-27 19:07:36
二、营销部门KPI考核指标
营销部门主要考核指标包括营销战略规划、营销实施计划、部门销售额、销售毛利润、回款额、不同级别客户拓展数量等指标。
此外,为了鼓励营销人员超额完成任务,可以设定超额完成任务的奖励方式。
营销部门主要考核指标包括营销战略规划、营销实施计划、部门销售额、销售毛利润、回款额、不同级别客户拓展数量等指标。
此外,为了鼓励营销人员超额完成任务,可以设定超额完成任务的奖励方式。