第一节 卡耐基教你如何说服偏执者

争论永远不能降服偏执者

要尽量避免和他人对着干,尤其当对象是性格偏执、易激动的人。这是一条重中之重的沟通秘诀。

卡耐基先生在第二次世界大战结束后于伦敦召开的一次宴会上,得到了“绝不与人争论”这一教训。当时,卡耐基先生正担任“二战”中伟大的飞行员罗斯·史密斯爵士的私人经纪人。一天晚上,在欢迎罗斯·史密斯爵士的宴会上,卡耐基身旁的一位先生讲了一个幽默故事,其中用了一句格言“谋事在人,成事在天”。他说,这句格言出自《圣经》。

卡耐基很肯定,这句话的出处错了。为了显示自己的知识,卡耐基纠正这句话出自莎士比亚。这位先生很激动,坚持自己的看法。他自信地说:“什么?出自莎士比亚?不可能!绝对不可能!那句话确实出自《圣经》。”

卡耐基的一位老朋友加蒙先生,潜心研究莎士比亚的著作多年,此时恰好坐在卡耐基身旁。所以,卡耐基请他来做裁判。加蒙先生暗中用脚轻踢卡耐基,说道:“戴尔,你错了。这位先生是对的。那句话确实出自《圣经》。”

宴会结束后,不服气的卡耐基抱怨道:“加蒙,你明明知道那句话是出自莎士比亚的。”

加蒙说:“当然,它出现在《哈姆雷特》第五幕的第二场。但是,戴尔,我们只不过是参加盛会的客人,为什么非要证明一个人是错的呢?那样做,难道就能使他喜欢你吗?为什么不给他留点面子?你本来不需要提意见,为什么要和他争辩呢?我们应该永远都不要和别人发生正面冲突。”

在此之前,卡耐基一直是一个固执的辩论者。他说:“我的少年时期曾与我的哥哥就天下所有的事发生过争论。上了大学以后,我又选修了逻辑学和辩论术,并参加了许多辩论赛。但是,从那晚宴会之后,我开始注意争论的影响。我得出一个结论,天底下只有一种能赢得争论的方法——那就是避免争论,就像避免毒蛇和地震一样避免争论。”

为什么避免争论,反而是赢得争论的方法呢?

事实显示,90%的辩论最终结果是辩论的双方都比以前更加坚信自己的意见正确。所以,根本没有所谓的“辩”出个“胜负”。即使你获得了比赛的胜利,但你还是失败的,因为你把对方驳得体无完肤或千疮百孔,证明他一无是处,对方只会觉得受到了羞辱,口服心不服,甚至怨恨于你。试想一下,你的沟通对象是个固执、易激动、主观情绪重的人,那你的这番“羞辱”对方怎么能咽得下,沟通怎么能成功呢!

格拉瑞是纽约一家木材公司的推销员。多年来,他必须和一个残酷无情的木材质检员打交道,他多次在吵得不可开交的争论中获得了胜利。但是,这种胜利使得他和木材质检员的关系一再变得冷淡,结果总使公司赔钱。

格拉瑞进入卡耐基口才训练班学习后,决定打破自己与木材质检员之间的沟通僵局。

一天,木材质检员通知格拉瑞,说他们公司的木材不合格,拒绝接受这批木材,要求他马上把木材拉回去。格拉瑞一赶到现场,对方的采购员和质检员马上摆出一副准备吵架的神态。

格拉瑞一声不吭地走到了木材面前,发现那种木材是白松,而质检员并不了解白松。这的确是质检员的错误。

格拉瑞说:“如果在以前的话,我会马上指出他的错误,并和他进行一场争辩,但是这次我并没有这么做。我对他的木材分类方法没有提出任何异议,而是告诉他们,他们可以把不合格的木材挑出来,我立刻把它们运回去。

这一办法果然很有效,他们立即变得热情起来,我们之间的紧张感开始消除,大家的关系也显得很友好。之后,我建议他们重新对这些木材进行检查,并提醒他们白松木和硬木是不一样的。质检员终于承认他其实对白松木没有多少经验,然后虚心征求了我的意见。”

最终,对方接受了全部的木材,并付给了格拉瑞全额钞票。从此以后,格拉瑞和质检员的关系逐渐亲密起来,还成了朋友。

只因为避开了争论,原本敌对的人就变成了我们的朋友,这不是很厉害吗?如果我们想要说服一个人,让他改变不当的做法,那就要避免同对方争论。尤其谨记,永远不和偏执者争论。

当与对方的意见发生冲突时,怎样避免争论?

1.欢迎不同意见,并了解对方的看法。

众所周知,一个人往往是从自己的立场出发,根据自身的经验和知识,以自己的价值观来判断一件事情或评断一个人的。所以,我们根本没有办法说自己的看法是绝对正确的。当沟通对象有不同意见时,我们应该欢迎。即便你觉得对方的观点并不正确,也不妨从中发现你可能遗漏的地方。

也许对方的意见很尖锐,或者与主题迥然相异。但是,你不要一开始就打断对方说话,听下去你才能明白他究竟想表达什么。

2.态度真诚地发表你的意见。

当一个人与你谈话时,他并不是想听你的教训,尤其是你的挑剔上司,你那自尊心强的同事及渴望受到尊重的恋人。最好平等对话。所以,你一定要让对方意识到,你不是在争论,而是在认真发表意见,因此真诚的态度是不可或缺的。

如果你认为对方确实是错误的,那么就用真诚的态度向他委婉地提出。当然,对于个性偏执的对象,我们要使用一点技巧。如以退为进,先同意对方意见的可取之处,再提出不足,以引导对方思考,让他说服他自己。

简言之,争论不能降服偏执者。当你打算说服他改变意见时,要尽力避免争论。