前言

PREFACE

优秀员工到底有什么与众不同之处？凭什么这些人拿高薪，占据着管理职位？

普通员工跟他们的差距到底在哪里？为什么很努力却没有业绩？为什么简单的事情总是处理不好？

……

普通员工与优秀员工之间似乎存在着巨大的、不可跨越的差距，就像有一道屏障，将两类人隔离在两个不同的世界。

老板看到优秀员工就会发自内心地微笑，这些人责任心强，能力大，工作交给他们，往往会得到意想不到的收获，永远让人省心、放心。

而当老板看到普通员工，却怎么也笑不起来，这些人似乎来自另一个世界，他们工作态度消极，脑子不灵光，简单的任务办砸的时候居多，往往气得人直跺脚。

每一位老板都在思考，如何找到更多的优秀员工？如何帮助普通员工快速提升？

实际上，每一位普通员工也很着急，他们也希望成为优秀员工，晋升到更高的职位，拿到更高的薪水。

在我看来，普通员工与优秀员工之间，主要差在关键十步！

这关键十步决定了巨大的差距，一个在天堂，一个在地狱。所幸，这一切都是可以改变的，只要走对了关键十步，所有员工都会步入快速晋升的高速公路。

这是一本写给所有职场人的书，尤其是对那些期待变得更好的员工。这又是一本与众不同的书，不同于以往洗脑式的培训书，这本书将教给每一位员工最实用的方法，最关键的步骤，照着做，只需要十步，你就能成功。

在这里，我想问一下身在职场的朋友们：

你渴望快速融入团队吗？

你希望拥有清晰的职业规划吗？

你知道职业情商的重要性吗？

你善于跟同事、领导沟通吗？

你的工作习惯很low吗？

你是一个善于合作的同事吗？

你掌握让工作变得高效的神奇方法吗？

你知道怎么才能让时间倍增、效率如飞吗？

你希望拥有和谐的人际关系吗？

你想让思维进化到更高一级吗？

如果你对这些问题感兴趣，愿意作深入的了解和思考，并能采取切实的行动，那么这本书一定可以在某种程度上帮到你。

当你走对了这关键十步，就能够从普通员工成长为优秀员工，甚至有可能成为卓越员工，彻底超越之前平凡的自己。