1.4 研究工作创新性说明

本研究工作的创新点主要体现在以下方面。

第一，丰富知识产权能力的内涵和量化研究。结合高新技术企业投入高、风险高和收益高的典型特征及其对知识产权能力的更高要求，界定了适用于我国高新技术企业的知识产权能力内涵，提出“基础创新能力—知识产权创造能力—知识产权运用能力—知识产权保护能力—知识产权管理能力”五维度要素，并对各构成要素的定义、功能及相互关系进行了理论剖析。然后，结合高新技术企业的典型特征及其知识产权能力测度的定性与定量相结合性以及总量指标和相对指标的兼顾性，以指标可描述、数据可获取、过程可追溯和结果可比对为原则选取知识产权能力测度指标，构建了25个测度指标、具有网络层级结构的知识产权能力测度指标体系，并提出了基于DEMATEL-VIKOR的知识产权能力指数模型。

第二，以高新技术企业知识产权能力提升为目标，集成过程方法和PDCA戴明循环理论，构建“PDCA”为内核的高新技术企业知识产权管理体系，并提出具体构建的创新路径和方法。围绕提升企业知识产权综合能力的目标，对影响企业基础创新能力、知识产权创造、运用、保护、管理等综合能力各方面的体系建设关键要点进行分解阐述，为后续评估体系建设成效、实施检测和体系进行持续改进管理奠定理论框架和基础。

第三，创新性引入项目管理领域的成熟度方法，结合高新技术企业知识产权管理体系的特征，提出了“渔网级—筛子级—木桶级—优化级—引领级”五个知识产权管理体系成熟度等级，进而构建了知识产权管理体系成熟度模型（IP-3M），并描述了该模型的三维结构、等级划分与典型特征以及流程设计；然后，以IP-3M为基础开展了高新技术企业知识产权管理体系成熟度评价方法研究，明确了评价指标体系的建立原则与框架结构、评价准则，并提出了DEMATEL与二元语义信息表示模型相结合的知识产权管理体系成熟度综合评价方法。

第四，用实证方法集中深入地研究了高新技术企业知识产权能力和知识产权管理体系成熟度，为构建高新技术企业知识产权管理体系以及持续改进提供了具体方法，并提出了新时代高新技术企业知识产权管理体系的优化对策。