杨东一直以来性子也是比较直,所以王诗雨说自己问题的时候,杨东毫不犹豫的问出口,是什么问题。
别人和你很熟吗?
啥你都要问,关你啥事?
换个人说不定都懒得理杨东了。
嘛,王诗雨呢,则是吐了舌头,不好意思道:“主要是他们公司是996工作制啦,我觉得不太行,如果那样的话,我天天上下班加上赶路的时间,可能到家都要直接睡觉了,这怎么能行呢,学长你说对吧。”
“那倒确实。”杨东回到。
所谓996呢,意思就是早上9点下班,晚上9点下班,一周工作6天,数字组合起来就是996。
其实,讲道理呢,996已经是违背劳动法了。
怎么说呢?
根据劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。
就算加班呢,一般每日不得超过一小时,特殊原因下,保证劳动者身体健康的前提下,也不能超过三小时,然后每个月不能超过三十六小时。
反过来看看996,这一个礼拜上班时间就是72小时了,额,规定是一礼拜不能超过44小时诶。
就算算加班,你一礼拜也都加了28小时,快赶上一个月的加班时长限制了。
更何况,一个月有四个礼拜呢。
emmmm
当然了,其实很多人也不是反对996了,人们反对的主要是免费996,义务加班。
我相信,只要钱到位了,996完全都是小意思了。
只不过,在某位成功企业家的,“能做996是一种巨大的福气…”,这种鼓吹996的话后,许多公司争相效仿。
其实,别人说这话的本意是好的。
想要激励年轻人的拼搏劲,对年轻人来说,最重要的是经验和成长。
道理是对的,但是关键是你没谈钱啊。
对于绝大多数人来说,工作的目的还不是为了钱,就是这么简单纯粹。
有钱了谁想着累死累活,拼个没完?还不如像杨东一样开个小卖部。
光讲大道理,谈理想和情怀,能当饭吃吗?能养活自己,养活家人吗?
老板喜欢996,因为年轻人的付出,赚取的利益都进了他的口袋,那他当然大力鼓吹咯。
有句话怎么说?
感谢你的努力,正是因为有你们这些刻苦工作的一线员工,才能让我年纪轻轻就开上豪车,住进豪宅。----来自看望icu员工的ipo老板的感激。
而且,网上都被996言论刷爆了。
许多公司争相效仿,更改工作制度,调整上班时长。
关键是你工资没涨啊,待遇没上去啊。
如果福利政策能跟上,相信会少很多抱怨的人,毕竟出来混都是为了钱嘛。
说到这个,想到在某年,提出做996是福气的企业家在国外的某次采访中,哭着说:“我后悔终日忙着工作,根本没有时间陪家人,要是能再活一次,我绝对不会在这样。”
emmmm
我寻思着996之后,也没啥时间陪家人嗷。
自己都说了后悔没时间陪家里人,然后劝别人做996吧,工作成长最重要,嗯,奈斯啊铁子。
所以嘛,这些问题就很头疼,但是你又不得不面对。
或许有的人会说了,接受不了就辞职嘛,此处不留爷自有留爷处。
年轻人可能没啥顾忌,但是,大部分工作许久的人,什么车贷房贷,家庭孩子,一堆要开销的。
没了工作,那可咋整啊。
看过这么一个报道,单位里有两人发生口角,打架动手了。
上司命令下来,要不牵手罚站一下午,要不辞职滚蛋。
怎么滴?
两人真就牵手站了一下午。
是不是没想到?
和现实比起来,什么个人情感因素,简直不值一提。
年轻人可能难以理解,想着快意江湖,不爽就辞职。
但是成家以后,买了车房以后,你没工作,家人怎么照顾,贷款怎么还?
和这些压力比,牵个手有啥的。
更何况,往坏了想,辞职之后的背景调查你怎么搞?
面试了一家公司,通过了。拿到offer,人事给你做调查问你怎么辞职了,上家公司领导说你打架,不服从命令,在给你编排个做事不认真爱顶嘴啥的,那哪个敢要你嗷。
咳咳,扯远了扯远了。
(ps一下:这本书的故事就发生在平行宇宙嗷,什么地名,游戏啊,人物啊,都是在平行宇宙啊,吐槽什么的,大家看着消遣下就好,不影射现实中的任何人或者事。虽然没啥人看,但还是说明下。最后,再补充一点,尽量剧情往搞笑方面发展,偶尔吐槽嗷,见谅见谅。)