第1章 前言

《红楼梦》从某个角度来说，就是一部女性的职场生存手册。在生活琐事的纠缠之中，在对生命的感悟之中，在对人性的思索之中，我们似乎能在大观园中找到可供参照的坐标系。

站在职场的角度看《红楼梦》，如果你是员工，会选择谁的处世哲学？如果你是老板，会赏识怎样的下属？是黛玉的多才敏感、宝钗的八面玲珑、湘云的心直口快、凤姐的能干泼辣、李纨的从容淡定，还是紫鹃的老实忠心？

如果你是总经理，可以学学贾母；如果你是部门经理，可以学学探春；如果你是助理，可以学习袭人的踏实、低调、随时汇报；如果你只是普通员工，可以参考小红的有理想有抱负……《红楼梦》中的大观园，就是一个充满玄机的职场，里面的人形形色色，孤芳自赏的，八面玲珑的，争强好胜的——可能是我们自己，可能是我们要面对的同事或客户。

每个人看这本书角度都会有所不同。在这本“职场教科书”中，你看到了谁？从哪个角度看？那个角色又带给你怎样的职场启示？

可以毫不夸张地说，《红楼梦》是一部通俗的中国上、中、下层人物的心理分析宝典，隐藏着中国人在事业、家庭和婚姻这三者之间的成败密码。

红楼梦中人，打一出世就成为人世间活色生香的样本，在大观园、在家是这样，走出园子到职场，也仍然一样。

本书深入剖析了《红楼梦》里边的人物，从这一经典中所提炼出了一套职商理论，更适合中国的国情及人性。尽管这些理念看上去十分的感性，但如果你能深刻地领悟，就会受益终身。