• 狗和驴子

——不要互相拆台

自然界里有一条不成文的规矩，就是互相帮助。驴子本是善良的动物，但不知这一天中了哪门子邪，犯了错误。

那天它随主人外出，结伴同行的是主人的狗。驴子外表神态庄重，但头脑却是一片空白，不想事情。半路上主人睡觉了，驴子就大嚼大啃青草，这块草地特合它的胃口，驴子吃得还算满意。

这时狗见驴子大嚼青草，感到腹中饥饿，就对驴说：“亲爱的伙伴，我求你趴下身子来，我想吃面包篮里的食品。”但驴子一句话也没回答，它只顾埋头吃草，怕浪费了这大好时光影响进餐。

驴子装聋作哑好一阵子，总算开口回了话：“朋友，我还是劝你等等看，待主人睡醒后会给你一份应得的饭，他不会睡得太久的。”

就在这时，一只饿极了的狼从山里跑了出来，驴子马上叫狗来驱赶，这时候狗却不愿动了，还回敬道：“朋友，我劝你还是快跑吧，等主人醒了再回来！他不会让你等多久的，赶快跑吧！假如狼追上了你，你就用主人新给你装的蹄子狠劲地踢，踢碎它的下巴。相信我的话没错，你会把它踢躺下的。”就在狗还在说这些风凉话的时候，狼已经把驴子咬死了。

分析

“千万不能互相拆台，互相拆台谁也得不到好处。”这则寓言说明的就是这么一个简单的道理。

近年来，随着旅游业的发展，行业竞争越来越激烈，各种各样的手段经常被应用于日常经营中。

一位旅行社的人曾经有过这样的感慨：“我们这一行都是下五子棋的，有人出一个子儿，对手就会用两三个子儿堵上去！”

但旅游行业中也不乏心胸宽广、目光远大的做法。

比如，最吸引眼球的三峡景区的做法就很值得一提，各景点面对竞争采取的不是互相打击、互相贬低，而是进行资源整合，统一管理，成就了多赢的格局。

企业要想顺利、高效地发展，优秀的团队至关重要。优秀的团队应该拥有能力互补的专家型人才，果断解决问题的决策人才，长于沟通与交流的交际人才等。如果成员虽有优秀的开发能力，但个个办事拖泥带水，没有紧迫感，也没有团结合作的气氛，就不能按时完成项目，势必造成人力、财力上的浪费。俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。”合作精神的缺乏，往往是项目失败的主要原因。

如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是个人打天下的时代。

因此，企业用人宁可用专业能力一般但能凝聚团队力量的综合型人才，也不用个人专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。