随着社会的进步，人才的流动性也更加频繁了，并且有竞争关系之间的公司相互间也会疯狂地挖对方的核心人才。作为中层领导，要清醒地认识到：一个公司要想保持稳定的竞争力和发展速度，就必须能够留住一些重要人才。 ...