金融

·黄河农村商业银行·

【概况】

2007～2012年，黄河农村商业银行（以下简称黄河银行）系统立足地方、审慎经营，以遍布城乡的辐射网点、先进快速的网络系统和不断创新的服务意识，始终秉承“服务三农、服务城乡居民、服务地方经济”的经营理念，创新金融产品、优化服务措施、提升服务水平，面向广大客户先后推出了黄河富民卡、黄河富农卡、金喜鹊理财、携手贷等信贷业务产品及网上银行、手机银行等电子银行产品，满足了不同层次客户的需求，使广大客户享受到了更加便捷、高效的金融服务。截至2012年末，黄河银行共有20家支行48个营业网点，服务于金凤区范围内的有4家支行11个营业网点。2012年末，这4家支行各项存款为25.58亿元，其中储蓄存款14.65亿元、对公存款10.31亿元，各项贷款15.43亿元，其中涉农贷款6.8亿元。

黄河银行金凤支行从成立至2012年，专业为金凤区政府、金凤区财政局、会计核算中心服务，多年来承办了金凤区财政局、核算中心多种业务。2012年，通过国库收付业务办理上缴各类税款、“五险一金”业务有6400多笔。代发工资、低保等各类补贴业务有20多种、5万多户。2011年，开始代理收取城乡居民养老保险、医疗保险。2012年，代理收缴金凤区年度医保人数是101031人，收缴金额是1342万元。2012年，六一儿童节向丰登镇新联村小学捐献电脑，帮助解决学校困难。多年来，有效地支持了金凤区的经济发展，取得了较好的社会效益和经济效益。

由于工作成绩突出，黄河农村商业银行先后获得全国科技特派员工作先进集体、全国最优秀小额信贷服务机构、中国青基会希望工程20年特殊贡献奖等多项国家级荣誉。获2012年度自治区国有企业经营业绩最高奖“跨越杯”、连续多年荣获支持新农村建设突出贡献奖、自治区支教工作先进集体、全区女职工爱心帮扶工程先进单位等省级荣誉称号。

【创新支农信贷产品】

以满足“三农”发展需求为目标，不断加大支农产品创新力度，先后推出绿色信用贷款证、土地经营权反担保贷款、黄河富农卡、携手贷、速贷通、循环贷等特色金融产品，有效解决了广大农户的融资难问题。

【代理“社保一卡通”】

2010年10月，黄河银行系统成功竞标为全区社会保障一卡通项目唯一主办银行。目前，代理业务顺利进行，全系统向广大城乡持卡人免收发卡费等六项费用共计1.5亿元。

【推进便民惠农工程】

2011年，黄河银行系统启动“农村地区支付便民惠农工程”，旨在通过村村布设电话自助结算终端，县乡（镇）布设POS机和ATM机逐步构建覆盖全区所有行政村的自助金融服务体系努力实现“镇镇有ATM，村村有电话终端”，使农民办理金融业务“小额取现汇款不出村、大额不离镇”。

【全面启动“三大工程”】

2012年7月18日，黄河银行正式启动全区农村中小金融机构服务三农“三大工程”，通过实施金融服务进村入社区工程、阳光信贷工程、富民惠农金融创新工程，在更高层次、更大范围提升支持“三农”发展的金融服务水平，让广大农村百姓享受更加阳光、周到、便捷的金融服务。

【信息化建设提升服务水平】

2009年，完成了IT系统软硬件改造，先后上线了新核心业务系统，信贷管理系统，财务管理系统，网上银行系统，农信银行支付结算系统等，使资金汇划、信贷审批、财务审批、自动办公全部实现科技化。

2010年以来，先后开通电话银行、短信银行、网上银行、96555呼叫中心、手机银行，并实行费用优惠，让利于民。

2012年，又上线运行实时风险预警系统、远程集中授权系统，科学分离了前台操作和后台风险控制，柜面操作风险从“人控”转为“机控”，操作风险防御能力实现了质的提升。

【概况】

·宁夏银行新城支行·

宁夏银行新城支行位于银川市金凤区北京中路664号，于1999年4月在原新城城市信用社的基础上改制而成，2007年12月8日更名为宁夏银行新城支行。支行现有在册员工46人；另有临时人员6人，合计52人。其中大专以上学历42人，占比80.8%。新城支行作为宁夏银行股份有限公司的分支机构，始终坚持走特色化经营、差异化发展道路，对外办理企事业单位各种结算业务、城乡居民储蓄业务、外币存款业务、发放项目贷款、抵押贷款、按揭贷款、个人消费贷款等业务。并先后推出了“24小时银行”、“存取款免填单”、“96558”电话银行、“账户信息通”、如意白金卡、“中阿博览会”纪念金章等特色金融产品和服务，是一家服务高效、管理规范的现代化商业银行，为金凤区经济社会发展作出了应有贡献。

【各项业务长足发展】

支行不断强化内控建设，加大市场拓展，加强基础管理，提高资产质量，各项业务取得了长足发展。支行成立之初各项存款余额1051万元，贷款余额1348万元，利润负3.8万元。至2007年各项存款余额达64968万元，是成立之初的61.8倍；贷款余额50174万元，是成立之初的37.2倍；利润由负3.8万增加至2517.4万元。至2012年末，我行各项存款余额达107178万元，是成立之初的102倍，各项贷款余额95098亿元，是成立之初的70.5倍，不良贷款余额209万元，实现利润4582万元，是成立之初的1206.8倍。

【金融服务促金凤起飞】

2007～2012年，支行坚持为实体经济服务，促使信贷结构调整，为着力打造特色信贷市场优势，提升宁夏银行的社会形象和同业竞争力，2008年末，新城支行挂牌成立了宁夏银行钢材流通金融服务中心（简称钢材中心），专门为昆仑钢材市场、燕宝钢材市场的近120家公司类客户提供上门金融服务，开启了钢材流通领域金融服务业。2009年至2012年四年间，仅钢材中心为钢材市场客户累计发放各类贷款5.8亿元，办理承兑汇票27.08亿元。这些贷款的投放，极大地支持了钢材行业的发展，有力地带动了相关产业和金凤区经济的发展。

·石嘴山银行银川分行·

【概况】

石嘴山银行银川分行（以下简称银川分行）成立于2009年12月26日，作为石嘴山银行跨区域经营的第一站，石嘴山银行银川分行自成立以来，始终坚持“服务中小企业、服务城乡居民、服务地方经济”的市场定位，以建设小企业金融服务品牌为重点，以社区银行建设为抓手，以探索支持涉农业务为突破口，不断完善全面风险管理体系和内部控制，有力地支持了地方经济的发展。截至2012年末，银川分行各项存款余额87.06亿元，贷款余额43.46亿元，较年初增加15.12亿元，增幅53.35%。为了进一步增强银川分行的竞争实力，2011年先后成功引进中国国电集团、杭州银行作为银川分行战略投资者。2012年，银川分行不断加强民生金融建设，不断加大支持地方经济建设，促进地方经济发展，支持银川市“两宜”城市建设和“五个金凤”的创建。

【负债业务】

自成立以来，银川分行把握机遇抓存款，确保增量及市场份额持续稳定增长，切实发动全员力量，坚持对公、储蓄存款一齐抓，大力开展多层次的吸存揽储工作，通过举办客户答谢会、银企座谈会、组织社区服务、文艺演出等丰富多彩的营销宣传活动，累计开展“换新钞过新年”“贺新春、闹元宵、猜灯谜”“阳春三月女人美，石银感恩送祝福”等主题活动、社区宣传活动百余场次，牢牢把握春节、元旦两节前后城乡居民收入相对集中、农副产品集中上市、外出务工农民返乡、商品交易活跃等季节性特点，进一步抓好营销宣传和柜台服务工作，切实以优质、快捷、高效的服务赢得广大客户的信赖和支持，不断提高个人优质客户市场影响力和竞争力，全力确保我行存款大幅度稳定增长。截至2012年底，分行各项存款为7.06亿元，其中活期存款余额39.82亿元，定期存款余额47.24亿元。银川分行还在全国银行范围内首家推出“麒麟”借记卡全国取款免手续费，免工本费，跨行转账免手续费及电子网银免收费等优惠政策，逐步扩大银行卡、电子银行市场份额占有率，累计发卡128942张，卡存款余额10.97亿元，累计铺设POS机2168台。

【资产业务】

银川分行在认真贯彻国家宏观调控政策和货币政策的同时，积极谋划，突破信贷资金的需求瓶颈，不断满足小企业客户的资金需求，在健全和完善银川分行服务小企业的模式下，不断创新金融产品，创新服务模式，坚持服务“一圈两链”的小企业客户（一圈为商业圈，两链为大中型企业的供应链和销售链），全面梳理“小精灵”小微企业贷款产品，推出三大类25种信贷产品，切实丰富了支持小微企业发展的产品支撑。在此基础上，为降低小微企业融资成本，先后对电子汇划、票据查询、印鉴变更、短信银行、电话银行等服务项目实行免费服务，现已基本实现小微企业“零收费”服务。同时，对困难的小微企业有针对性地实行利率下浮，进一步减轻小微企业融资负担，累计让利千余万元；并针对小微企业融资“短、小、频、急”的特点，银川分行不断优化服务流程，开辟了小微企业信贷“绿色通道”，实施小微企业贷款“独立审批人”制度，对不同产品分别制定了相应的标准化授信流程，有效缩短了小微企业贷款周期。深化信息共享，营造小微企业良性发展平台，与小微企业共成长。2012年末，银川分行共支持小微企业6614户，较年初增加2584户，增幅64.1%；贷款余额为43.46亿元，占全行信贷资产的70%。

【网点建设和风险管理】

积极加强网点建设，缩短小企业客户服务半径，为广大客户办理金融业务提供优质服务。截至2012年末，银川分行设有综合管理部、客户管理部、市场营销部、零售金融部、运营管理部，以及小企业营销部等6个职能部门，下辖一家营业部和十家支行，即：银川分行营业部、银湖支行、清和支行、光耀支行、银川金三角支行、银川解放街支行、银川石油城支行、银川同心路支行、银川新华街支行、贺兰支行、银川东安支行，金融服务半径覆盖银川市三区一县。各网点办公全部实现网络化，处理业务快捷准确，是一家作风“严谨、务实、高效”，硬件设施齐全的现代化商业银行。

银川分行设立区域风险官，支行设立风险经理，在信用、市场、合规、操作、科技风险条线设立专业风险总经理，对全行风险实行按机构、条线垂直化管理，并实行风险集中管理，由风险管理中心在全行范围内对各类风险进行统一识别、计量、监测、控制、汇总和报告，组织、协调各部门进行具体的风险控制，推行和实施相关的风险管理程序。同时，外聘会计师事务所和专业中介机构进行外部审计、评估，形成了内外部审计相结合的风险控制监督体系。

【队伍建设】

银川分行积极倡导“家园”文化，遵守“企业是员工的精神家园，员工是企业的宝贵财富”的人本理念，坚持走“用机制管人”的发展道路，不断强化人力资源管理，建立起良好的选人、育人、用人机制，为优秀的人才撑起广阔的成长空间。不断储备培养专业性人才，在相继开立金融MBA硕士班、西北大学EMBA班之后，又与上海金融学院合作，开设金融本科班，与北京对外经贸大学合作，开设金融研究生班，选拔了一批优秀员工作为支行长后备干部进行培养。同时积极推进成长文化，开展分层次的培训，形成高层对中层、管理部门对支行、支行管理层对员工的培训体系。按照业务管理条线分别开展信贷业务、会计结算业务、服务、安全保卫、银行从业资格考试等的培训工作，严格推行持证上岗制，加大上岗资格考核力度，提高员工岗位胜任能力。截至2012年末，银川分行员工人数154人，其中大专以上学历占比99%，从事金融工作4年以上者占比35%，具有中级职称者占比25%。

【支持地方经济发展】

银川分行传承总行勇担社会责任的优良传统，在保持良好经济效益增长的同时，自觉担负起了推动社会进步、帮扶社会弱势群体、参与社区建设、保障员工权益等一系列社会责任和义务。自成立以来，银川分行累计缴纳税金6043万元，累计捐资500余万元，开展了甘肃舟曲地震灾区捐赠活动、“巾帼文明”岗捐资助学活动、社区贫困人群救助行动、员工关爱行动等活动。积极参与“共创文明城市 共建和谐家园”环保工程，大力开展下岗职工再就业贷款、社保贷款、妇女创业贷款等公益性贷款。在过去的三年中，累计发放老龄低保人群贷款、农村妇女创业小额担保贷款、下岗再就业贷款等民生类贷款、以及中小企业贷款共计140亿元，支持近万户小微企业，带动近四万人创业和就业，不断加强民生金融建设，支持银川市“两宜”城市建设，有力地支持了地方经济的发展。