此外，领导者应该把员工当成知心朋友看待，尽力推动彼此间的关系朝着和谐融洽的方向发展；极力维护员工的合法权益，这是领导者的责任，同时也是尊重员工的表现；记住员工的名字，这是对员工的尊重；对所有员工一视同...